崗位職責(zé)
1、基于品牌調(diào)性和用戶洞察，獨立策劃并落地私域?qū)ｎ}活動
2、結(jié)合節(jié)日熱點、社會趨勢及品牌大事件，以“月度聚焦+季度聯(lián)動”為原則，提前規(guī)劃活動主題與節(jié)奏。每個活動明確目標、核心玩法、資源需求及數(shù)據(jù)指標。
3、具備活動從0-1的全程落地能力：方案撰寫、資源協(xié)調(diào)、素材準備、內(nèi)容推送、社區(qū)發(fā)酵、問題處理及活動復(fù)盤
4、打造有溫度的社群分為，策劃社群互動話題與UGC活動，激發(fā)用戶活躍與自發(fā)傳播，深度觀察用戶反饋和行為數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化活動策略與用戶體驗
5、監(jiān)控活動核心數(shù)據(jù)，完成活動效果復(fù)盤，并提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略
任職要求
1、1-3年以上社交媒體、電商或品牌私域運營、用戶運營、社群運營相關(guān)經(jīng)驗，有3c電子消費品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備較強的用戶洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力，并且以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，調(diào)整運營策略
3、優(yōu)秀的文案撰寫及活動策劃能力，能獨立完成內(nèi)容輸出與活動落地
4、熟悉企業(yè)微信、scrm系統(tǒng)、各種社群管理工具，了解私域運營方法論
加分項：
1、有電商、零售、快消等行業(yè)私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先，尤其是3c行業(yè)
2、熟悉裂變增長玩法（如拼團、分銷、打卡等），有成功案例者優(yōu)先
3、具備基礎(chǔ)設(shè)計能力（如ps、canva）或短視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先