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更新于 11月20日

hrbp經(jīng)理

1-1.8萬
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘組織發(fā)展績效管理高級人力資源管理師工業(yè)自動(dòng)化電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度、流程的建立與實(shí)施,確保各項(xiàng)制度及流程有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘及梯隊(duì)建設(shè),根據(jù)崗位需求制訂招聘方案,滿足公司人才規(guī)劃;
3、搭建有效的培訓(xùn)體系,完善公司績效考核制度、評定標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案;
4、對公司薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效分析,完善公司薪酬福利政策,構(gòu)建良好的薪酬激勵(lì)體系;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
【任職要求】
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有智能制造、自動(dòng)化、機(jī)械加工等機(jī)械行業(yè),大型集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

工作地點(diǎn)

南昌紅谷灘區(qū)萬達(dá)廣場寫字樓-b1座

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