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績效主管(跨境電商/五險包吃/發(fā)展平臺)

5000-7000元·13薪
  • 汕頭龍湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師電子商務貨運/物流/倉儲
一、崗位職責:
1. 負責薪酬的核算,確保每月工資、社保等相關支付工作的及時性、準確性;
2. 定期收集市場薪酬信息和數(shù)據,參與制定、調整薪酬福利制度及政策;
3. 協(xié)助部門負責人建立公司績效考核管理體系,梳理優(yōu)化績效管理流程;
4. 制定符合公司業(yè)務的績效考核方案,組織績效考核工作;
5. 協(xié)助部門負責人進行績效考核的組織實施等工作;
6. 負責績效考核數(shù)據結果的收集匯總和分析,分析原因,提出績效改善計劃或建議;
7. 收集考核制度實施問題和效果,協(xié)助做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作,提供建議解決方案。
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè);
2. 三年及以上同崗位工作經驗,有中大型物流公司、跨境電商經驗優(yōu)先;
3. 熟悉績效管理工具,可獨立開展績效考核管理工作;
4. 責任心強,具備較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、邏輯思維能力。
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工作地點

汕頭龍湖區(qū)廣東浩隆實業(yè)有限公司(歐皓生物技術產業(yè)產業(yè)園項目)

職位發(fā)布者

鄭女士/HRD

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