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更新于 8月16日

招CNC/數(shù)控操作 月入6000(有房補)

4000-6000元
  • 嘉興海鹽縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CNC電氣機械/電力設備電子設備制造
一.機床熟練操作工
1.初中及以上學歷,有數(shù)控車床/加工中心操作經(jīng)驗2年以上,熟悉更換刀具,調整刀補;
2.具備質量意識,熟練使用通用量具;
3.正確佩戴PPE,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)定,確保安全;
4.能按照《作業(yè)指導書》進行操作,保證產(chǎn)品符合圖紙上的要求并作好質量記錄,保質保量完成生產(chǎn)任務,并填寫生產(chǎn)記錄;
5.作好設備維護和5S工作;
6.能適應倒班,完成班長/主管安排其他工作。
二.資深數(shù)控操作工
A. 負責鑒別車間安全隱患,督促員工正確佩戴PPE,采取措施預防安全事故;發(fā)生安全事故時,負責采取急救措施,并報告班長事故經(jīng)過,提出糾正預防措施;監(jiān)督單元員工執(zhí)行設備日常及周維護計劃;
B. 嚴格按生產(chǎn)計劃及按照標準化作業(yè)指導書組織生產(chǎn),完成車間制定的生產(chǎn)任務,分析生產(chǎn)效率;
C. 負責數(shù)控車(馬扎克/法拉科/廣數(shù)系統(tǒng))手工編程、調試、換裝及培訓操作人員;
D. 負責維護產(chǎn)品的程序和調試,及時解決現(xiàn)場問題或向相關人員反映;
E. 負責產(chǎn)品的質量(產(chǎn)品的首檢,巡檢和自檢記錄表的正確填寫);
F. 向車間班長、相關工程師反映當班所遇到的產(chǎn)品、工裝夾具、 程序及量具等方面的問題;
G. 完成產(chǎn)品從樣品試制到批量生產(chǎn)過程中需要金工車間實現(xiàn)的工作;
H.完成班長/主管安排的其他工作
三.機加工小組長
A. 負責鑒別車間安全隱患,督促員工正確佩戴PPE,采取措施預防安全事故;發(fā)生安全事故時,負責采取急救措施,并報告班長事故經(jīng)過,提出糾正預防措施;監(jiān)督單元員工執(zhí)行設備日常及周維護計劃;
B. 嚴格按生產(chǎn)計劃及按照標準化作業(yè)指導書組織生產(chǎn),完成車間制定的生產(chǎn)任務,分析生產(chǎn)效率;
C. 負責數(shù)控車(馬扎克/法拉科/廣數(shù)系統(tǒng))/加工中心(新代系統(tǒng))/走心機/車銑復合等手工編程、調試、換裝及培訓操作人員;
D. 負責維護產(chǎn)品的程序和調試,及時解決現(xiàn)場問題或向相關人員反映;
E. 負責單元的質量(產(chǎn)品的首檢,巡檢和自檢記錄表的正確填寫);
F. 負責單元員工的考勤記錄,合理調配單元員工,及時了解單元員工思想狀態(tài),引導員工自覺遵守《員工手冊》
G.根據(jù)生產(chǎn)計劃、班組長信息做好換裝前準備工作,減少換型時間
H. 向車間班長、相關工程師反映當班所遇到的產(chǎn)品、工裝夾具、 程序及量具等方面的問題;
I. 完成產(chǎn)品從樣品試制到批量生產(chǎn)過程中需要金工車間實現(xiàn)的工作;
J. 單元內的臨時頂崗
K.完成班長/主管安排的其他工作(例如:操作機床)
四.機加工組長
?高中/中專以上文化程度,良好的組織協(xié)調、溝通能力及執(zhí)行力
? 機械制造、數(shù)控加工相專業(yè)
?從事過機械加工(數(shù)控車、加工中心)相關行業(yè)5年以上
?能獨立看懂機械圖紙、了解尺寸公差相關知識
?有機加工行業(yè)班組長工作經(jīng)歷優(yōu)先
?適應加班,能夠適應倒班工作
五.磨刀工
A. 負責完成鉆頭/非標刀具/裝配用鋼針等的刃磨,確?,F(xiàn)場生產(chǎn)需求數(shù)量
B. 收集現(xiàn)場鉆孔質量問題及鉆頭壽命情況優(yōu)化鉆頭刃磨角度
C. 負責砂輪機的保養(yǎng)及砂輪的更換
D. 完成班長/主管安排的其他工作
原標題:《機床熟練操作工》

工作地點

嘉興海鹽縣丹佛斯工業(yè)園

職位發(fā)布者

方欣悅/人事經(jīng)理

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公司Logo陜西中順智通人力資源有限公司
陜西中順智通人力資源公司,作為業(yè)界領先的專業(yè)人力資源解決方案提供商,自成立以來始終致力于為企業(yè)打造高效、定制化的人力資源管理體系。公司總部設在北京,輻射全國,憑借深厚的服務經(jīng)驗和前沿的技術平臺,我們?yōu)楦餍懈鳂I(yè)的合作伙伴提供全方位、多層次的人力資源服務,幫助企業(yè)實現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標,推動組織持續(xù)成長。核心業(yè)務范圍: 1.招聘外包與勞務派遣:提供從招聘計劃設計、候選人篩選到入職管理的全鏈條外包服務,有效降低企業(yè)招聘成本,提高招聘效率。 2.人力資源咨詢服務:涵蓋組織架構設計、薪酬福利體系優(yōu)化、績效管理體系搭建等,我們的專家團隊深入分析企業(yè)現(xiàn)狀,量身定制策略方案。 3.培訓與發(fā)展:為企業(yè)量身打造培訓計劃,涵蓋新員工入職培訓、領導力提升、專業(yè)技能培訓等,助力員工職業(yè)發(fā)展,推動企業(yè)人才梯隊建設。技術優(yōu)勢:陜西中順智通采用先進的人力資源管理系統(tǒng)(HRMS)和人工智能技術,實現(xiàn)簡歷智能篩選、面試自動化安排等,大大提升了人力資源管理的智能化水平,為企業(yè)帶來更加高效、精準的管理體驗。企業(yè)文化:秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的價值觀,中順智通致力于營造開放、包容的工作氛圍,鼓勵團隊成員持續(xù)學習,不斷突破自我,為客戶提供超越期待的服務體驗。展望未來,中順智通人力資源公司將繼續(xù)深耕行業(yè),不斷創(chuàng)新服務模式,攜手每一位客戶共同開創(chuàng)人力資源管理的新篇章。
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