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更新于 7月25日

人事專員(招聘培訓(xùn)方向)

6000-8000元
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司招聘流程的執(zhí)行與管理,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等;
2、參與制定和實施員工培訓(xùn)計劃,提升團隊整體能力;
3、協(xié)助建立和維護人才庫,優(yōu)化招聘渠道與流程;
4、跟蹤招聘效果,分析招聘數(shù)據(jù),提出改進建議。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理招聘相關(guān)事務(wù);
2、熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,有招聘或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點

蘇州相城區(qū)高鐵金采黃金工廠店智高商務(wù)廣場1幢A座一樓

職位發(fā)布者

高女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州高鐵新城金采貴金屬有限公司
高鐵金采公司注冊資本一億元,由政府國資牽頭與貴金屬行業(yè)深耕多年的東吳黃金強強聯(lián)合,整合各方實力共同打造“黃金一站式購物中心”高鐵金采坐落于蘇州相城區(qū)高鐵新城,作為蘇州“一核四城”的北部核心板塊,被定位為“蘇州新門戶”,充分發(fā)揮“溝通南北、聯(lián)動?xùn)|西”的獨特區(qū)位優(yōu)勢,打造成長三角國家級高鐵樞紐。基于未來三年蘇州北站擴建完成后日均最高100萬人流量的強大樞紐,公司提前進行戰(zhàn)略部署,整合資源并打造輻射長三角經(jīng)濟帶各階層消費人群的黃金一站式購物中心。高鐵金采規(guī)劃黃金首飾和金條集中批零采購的會員式大賣場,采用獨立運營和集中收銀的模式,依托高鐵北站四通八達的城際鐵路和每日客流量,結(jié)合長三角的地理優(yōu)勢和歷史文化沉淀,打造以黃金為精確定位的主題性“黃金消費目的地”。
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