一、基礎任職要求
1.大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、食品科學、農(nóng)林經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.管理崗（如渠道經(jīng)理、區(qū)域負責人）：本科及以上學歷，具備 5 年以上快消品、生鮮或商超渠道工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、年齡通常在 25-45 歲之間，具體視崗位而定
4、熟悉商超渠道運作流程，有 1-3 年及以上水果、生鮮或快消品行業(yè)渠道開發(fā)、維護經(jīng)驗，了解商超采購、陳列、促銷規(guī)則。
二、核心能力要求
1、能分析商超渠道的銷售數(shù)據(jù)（如銷量、客單價、復購率），識別銷售趨勢和問題，提出優(yōu)化策略（如調(diào)整品項、價格策略）。
2、與商超方保持高頻溝通，處理訂單、退換貨、客訴等事宜；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確保商超渠道的供應、配送、營銷活動順利執(zhí)行。
4、具備客戶服務意識，能快速響應商超需求，解決合作中的突發(fā)問題（如質(zhì)量投訴、物流延遲）。