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此崗位可綜合學習，培養(yǎng)復合型人才，無經驗可有人教有人帶，配套培養(yǎng) 崗位職責： 綜合學習三個月，第一個月運營：活動運營，策劃運營，團隊運營，做管理方向的培養(yǎng)，我們是線下運營，不是電商新媒體。 第二個月，行政崗位，行政報表，物資采購，上傳下達，資料整理。 第三個月，人事崗位，人力資源六大板塊，簡歷篩選，面試邀約，人員接待。 可以自己選擇，運營，行政，人事，進行人性化定崗，定崗后做專項管理晉升方向。 任職要求： 1、經驗學歷不限，年齡在（18-25）歲；可帶薪培訓。 2、有責任心，有一定的組織能力。溝通能力，人際關系強，有強烈的發(fā)展欲望，有過團隊管理經驗者優(yōu)先 4、有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。 福利待遇： 1、底薪5000/月，獎金+績效+帶薪培訓,轉正6000--10000/月，管理獎金+績效+人才培訓. 2、系統(tǒng)培訓：每個階段提供一整套培訓體系。晉升管理層會有專業(yè)內訓， 3、員工寢室：為員工提供免費寢室（設施齊全，冰箱、洗衣機、空調、熱水器等），離辦公地點只需10分鐘路程。 4、公司集體活動：每年組織2次以上的內部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。 節(jié)日禮品、禮金發(fā)放、 鄭重承諾：公司不收任何費用，無需經驗，實行帶薪培訓。一經錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。