崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)課程的獨(dú)立教授及公開(kāi)課、教學(xué)活動(dòng)的支持；
2、制定教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、保證教學(xué)質(zhì)量；
3、通過(guò)每節(jié)課程的校區(qū)檢查、每周家校聯(lián)系等來(lái)維護(hù)及追蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度；
4、注重學(xué)生品格教育、保持和家長(zhǎng)的積極溝通，做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作；
5、協(xié)助教學(xué)主管處理各類(lèi)教學(xué)事務(wù)，積極配合學(xué)校其他部門(mén)的工作；
6、定期參加英語(yǔ)培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自己的英語(yǔ)水平及英語(yǔ)授課水準(zhǔn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或持有教師資格證者；
2、具有3-12歲學(xué)員英語(yǔ)班課授課工作經(jīng)驗(yàn)；
3、英語(yǔ)基本功扎實(shí)，具有流利的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
4、富有親和力、愛(ài)心、責(zé)任心，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，通曉幼少兒心理，善于調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)積極性；
5、熱愛(ài)兒童英語(yǔ)教育行業(yè)，能把教育作為事業(yè)者優(yōu)先；
6、有KET/PET的帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
我們?yōu)槟闾峁?br>· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： 無(wú)責(zé)底薪 + 高提成 + 月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金
· 完善的福利保障： 雙休，五險(xiǎn)一金、至少半個(gè)月帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等
· 廣闊的成長(zhǎng)空間： 晉升路徑（專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-校長(zhǎng)），定期的內(nèi)外部專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，與行業(yè)大咖學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
· 開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍： 我們是一群90后&00后年輕、有活力、有夢(mèng)想的伙伴，扁平化管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新
· 特別的員工福利： 子女報(bào)讀本公司課程享受優(yōu)惠政策。