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工作職責(zé)
?帶領(lǐng)下屬員工完成規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)和產(chǎn)出任務(wù)，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)信息上傳下達(dá)，確保一線生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成。 1、負(fù)責(zé)所轄線上品質(zhì)監(jiān)控、不良品的確認(rèn)、處理、反饋， 2、合理地安排人員、物料，確保完成規(guī)定的產(chǎn)出（檢驗(yàn)）任務(wù)， 3、負(fù)責(zé)所轄線上現(xiàn)場物料管理，工裝、設(shè)備工作狀態(tài)的確認(rèn)，5S的管理等， 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行規(guī)定的工藝流程、工藝紀(jì)律，確保各項(xiàng)相關(guān)要求能得到遵守， 5、負(fù)責(zé)向所轄線上員工及時(shí)傳達(dá)相關(guān)通知、指示等及監(jiān)督執(zhí)行， 6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行應(yīng)急系統(tǒng)的相關(guān)制度，確保各類突發(fā)事件能按應(yīng)急系統(tǒng)的指引進(jìn)行處理， 7、負(fù)責(zé)所轄線上員工崗位技能培訓(xùn)效果的在線跟蹤及基本技能的確認(rèn)， 8、負(fù)責(zé)早、晚班的交接，早、晚例會的召開，確保良好的信息溝通， 9、負(fù)責(zé)所轄線上出勤、加班、請假等日常性事物的處理， 10、協(xié)助工長或公司解決員工糾紛及其它問題。
任職要求
?1、一年以上生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)線關(guān)鍵工位的實(shí)際操作 2、 具備設(shè)備操作專業(yè)技能，熟悉現(xiàn)場5S/IE/ESD管理，掌握公司有關(guān)工作辦事流程和政策、熟悉電腦的基本操作WORD/EXCEL等