崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌新媒體整體戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)體系搭建，推動(dòng)品牌傳播與用戶增長(zhǎng)；
2. 統(tǒng)籌管理新媒體內(nèi)容策劃、渠道分發(fā)及傳播效果優(yōu)化，提升平臺(tái)影響力；
3. 領(lǐng)導(dǎo)跨平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障項(xiàng)目高效執(zhí)行；
4. 監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)與數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期輸出分析報(bào)告并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
5. 建立并維護(hù)媒體合作關(guān)系，拓展品牌對(duì)外發(fā)聲渠道。
任職要求：
1. 具備出色的戰(zhàn)略思維與全局視野，能夠獨(dú)立制定并推進(jìn)新媒體發(fā)展策略；
2. 擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作；
3. 熟悉主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯與傳播規(guī)律；
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能快速響應(yīng)熱點(diǎn)與趨勢(shì)；
5. 表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的文案能力與品牌傳播意識(shí)。
6.具有小紅書、抖音平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先