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工作內(nèi)容：
日常臺(tái)賬處理與記錄審核，騎手異常情況核實(shí)，安全重大案件處置，案件訴訟參與，日常事故工單處理與保險(xiǎn)理賠跟進(jìn)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
必須具備安全重大案件（P0、P1 級(jí)別）獨(dú)立處置經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)對(duì)重大案件處置過(guò)程中的各類問(wèn)題。
有案件訴訟參與經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟流程和證據(jù)收集要求，能夠有效協(xié)助律師開展訴訟工作。有保險(xiǎn)理賠跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，了解保險(xiǎn)理賠流程和相關(guān)政策，能夠與保險(xiǎn)公司順暢溝通者優(yōu)先。
社會(huì)保障：
入職即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金），為員工提供完善的社會(huì)保障。
福利補(bǔ)貼：提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，定期發(fā)放節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等）、生日福利。
職業(yè)發(fā)展：為員工提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，建立清晰的職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工在崗位上成長(zhǎng)和晉升。其他福利：享受帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和福利假期，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工體檢等，營(yíng)造良好的工作氛圍。