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校園運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（銷售運(yùn)營(yíng)）

7000-14000元

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)
1-3年
本科
全職
招20人

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職位描述

銷售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)

崗位職責(zé)

1、組織并落實(shí)區(qū)域內(nèi)學(xué)校的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，做好市場(chǎng)活動(dòng)推廣執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)校內(nèi)營(yíng)收和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、做好區(qū)域內(nèi)教育主管單位、運(yùn)營(yíng)校等關(guān)系維護(hù)，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)落地；
4、基于產(chǎn)品及用戶開(kāi)展培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)工作，督促和提升服務(wù)能力、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)
工作范圍：一般從家到客戶的，負(fù)責(zé)全市及所屬區(qū)縣劃分區(qū)域，與初高中學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)手冊(cè)產(chǎn)品的推廣和運(yùn)營(yíng)(btc)，進(jìn)而達(dá)成合作，主要產(chǎn)品是K12領(lǐng)域教育信息化產(chǎn)品-智學(xué)網(wǎng)、個(gè)性化學(xué)習(xí)手冊(cè)、數(shù)智作業(yè)等。
一方面負(fù)責(zé)在新學(xué)?？蛻艉托率袌?chǎng)的開(kāi)拓，以K12初中、高中、教育局等客戶為主）；另一方面負(fù)責(zé)已合作老用戶的留存和二次續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化，做一些運(yùn)營(yíng)活動(dòng)宣傳推廣產(chǎn)品、老客戶客情關(guān)系維護(hù)、提高客戶滿意度等。
主要是偏銷售崗位的，底薪+提成的薪資模式，崗位不需要坐班，每天需要至少跑2個(gè)學(xué)?？蛻簦ㄐ枰蚩ǎ?/div>

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷、有2年以上教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事過(guò)產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、教育培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通表達(dá)、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變等能力；

薪資組成

底薪7-12k(含30%績(jī)效基本都可以拿滿，最低績(jī)效系數(shù)0.8)+業(yè)績(jī)提成，具體根據(jù)面試評(píng)估能力水平，待錄用后溝通
三線城市6~8k 提成：流水提點(diǎn)階梯式，半年發(fā)放
考核維度：拜訪量、開(kāi)拓量
過(guò)程指標(biāo)要求：每天需要至少跑2個(gè)學(xué)?？蛻?
年薪：20-30w

社保

入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金：15號(hào)前入職買當(dāng)月,15號(hào)后次月購(gòu)買
每月15日發(fā)薪

工作時(shí)間

9:00-18:00，周一到周五，雙休

工作地點(diǎn)

S級(jí)：長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、十堰、荊門、東莞、三明
A級(jí)：邵陽(yáng)、臺(tái)州、肇慶、德州、成都、南充、遂寧、綿陽(yáng)

包括但不限于以下福利：
1、基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金，社保公積金基數(shù)為月薪70%，公積金單邊比例10%，帶薪年假，半年度調(diào)薪，調(diào)休假
2、生活福利：?jiǎn)T工食堂、通勤班車、AI順風(fēng)車、健身房，圖書館、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、晚班打車報(bào)銷/油補(bǔ)，免費(fèi)停車，等等
3、健康關(guān)懷：年度體檢

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