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更新于 9月5日

AI算法工程師(智能決策)

2-4萬·13薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型算法深度學(xué)習(xí)電商經(jīng)驗搜索/推薦算法
【主要職責(zé)】
1. 參與智能決策模型研發(fā): 在導(dǎo)師指導(dǎo)下,研究與實現(xiàn)適用于電商決策場景的算法,包括但不限于:預(yù)測性決策基礎(chǔ): 運用時間序列模型(如Prophet, ARIMA)進(jìn)行精準(zhǔn)的銷量預(yù)測,為后續(xù)決策提供核心輸入。
2. 優(yōu)化決策算法探索: 學(xué)習(xí)并嘗試使用運籌優(yōu)化算法(如線性規(guī)劃、進(jìn)化算法),解決“在成本約束下實現(xiàn)利潤最大化”的自動定價、自動補貨等問題。
3. 規(guī)則與模型融合: 參與構(gòu)建混合決策系統(tǒng),將基于專家經(jīng)驗的規(guī)則與基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的模型預(yù)測結(jié)果相結(jié)合,輸出可靠決策建議。
4. 決策服務(wù)與評估:
將決策算法封裝為高可用的決策服務(wù)API(如使用FastAPI),供業(yè)務(wù)系統(tǒng)調(diào)用。參與構(gòu)建決策效果評估體系,通過回溯分析等方式評估決策收益,并持續(xù)迭代優(yōu)化決策邏輯。
5. 數(shù)據(jù)洞察與協(xié)作:
深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),從用戶評論、銷售趨勢等數(shù)據(jù)中挖掘洞察,為決策邏輯的優(yōu)化提供依據(jù)。
與數(shù)據(jù)開發(fā)、商品運營等團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保決策鏈路暢通。
【職位要求】
必備條件(我們看重你的基礎(chǔ)和潛力):
1. 學(xué)歷與專業(yè): 擁有1-2年相關(guān)經(jīng)驗或24/25屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、工業(yè)工程/運籌學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 編程與數(shù)據(jù)基礎(chǔ): 熟練掌握 Python 編程和常用數(shù)據(jù)科學(xué)庫(如Pandas, NumPy, Scikit-learn)。熟練掌握 SQL,能獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析。
3. 算法基礎(chǔ): 扎實的機(jī)器學(xué)習(xí)與數(shù)學(xué)基礎(chǔ),理解常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如線性模型、樹模型)的原理。對優(yōu)化算法(如梯度下降、線性規(guī)劃)有基本概念者優(yōu)先。
4. 思維與能力: 具備出色的邏輯分析能力和系統(tǒng)思維,能夠理解復(fù)雜業(yè)務(wù)背后的決策邏輯。擁有強(qiáng)烈的求知欲和出色的解決問題的能力。
5. 溝通協(xié)作: 良好的溝通能力,能清晰表達(dá)自己的想法。
加分項(會讓你脫穎而出):
項目經(jīng)驗: 擁有數(shù)據(jù)科學(xué)項目/競賽經(jīng)驗(如Kaggle),或在課程/項目中接觸過決策優(yōu)化、預(yù)測模型等內(nèi)容。請務(wù)必在簡歷中附上GitHub鏈接或項目描述。
技術(shù)視野: 接觸過以下任何一項:
● 時間序列分析庫(如 statsmodels, fbprophet)
● 優(yōu)化求解器(如 PuLP, Gurobi, CVXPY)或遺傳算法庫
● Web服務(wù)框架(如 FastAPI, Flask)
● 業(yè)務(wù)興趣: 對電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、博弈論等領(lǐng)域有濃厚興趣。
● 語言能力: 具備良好的英語閱讀能力。

工作地點

湖里區(qū)廈門火炬高新區(qū)火炬廣場

職位發(fā)布者

阮女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
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福建拉森科技有限公司
公司成立于2015年,依托于跨境電子商務(wù),集功能性產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、軟件數(shù)據(jù)研發(fā)、外貿(mào)出口、品牌運營為一體的科技型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。主要經(jīng)營的產(chǎn)品有運動、休閑、戶外、工裝、戰(zhàn)術(shù)等服裝類目,并為廣大企業(yè)提供基于電子商務(wù)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)流程管理、企業(yè)供應(yīng)鏈管理、設(shè)計服務(wù)、企業(yè)內(nèi)部管理、品牌管理策劃等方面的服務(wù)。公司立志成為值得信賴的戶外服裝領(lǐng)跑者,堅持發(fā)展自主品牌的戰(zhàn)略,依托于Amazon、獨站、eBay、速賣通、阿里巴巴、Tik Tok等平臺,以精品運營的模式將優(yōu)秀的"中國制造"銷往歐美日等發(fā)達(dá)國家,目前已成為頭部的品牌賣家,今后我們也會不斷地刷新自己的記錄。將“成為值得信賴的戶外服裝領(lǐng)跑者”作為企業(yè)愿景,公司已經(jīng)全面實現(xiàn)了從服裝設(shè)計、采購、銷售到發(fā)貨一條鏈的服務(wù)體系。現(xiàn)已有員工1000多名,總部坐落于廈門湖里區(qū),自有寫字樓4000平,同安區(qū)分別設(shè)有3000多平的自主工廠和40000平的倉儲發(fā)貨基地。2024年新設(shè)立成都、廣州、深圳分公司,在福建莆田及四川渠縣設(shè)立自主工廠。公司有獨立的AI數(shù)字中心,產(chǎn)品研發(fā)部門、與其他各部門一起助力公司成為可持續(xù)發(fā)展的科技型企業(yè)。我們注重科技創(chuàng)新,加大投入研發(fā)成本,自主研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)20余項。另有企業(yè)資質(zhì):國家級技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、科技型中小企業(yè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)、ISO9001質(zhì)量管理體系證書。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,公司秉承著“重人才,重研發(fā),重品質(zhì)”的發(fā)展戰(zhàn)略,注重吸收與培養(yǎng)重點本科院校的優(yōu)秀人才,為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的平臺,堅持互相成就,達(dá)到雙贏目標(biāo)。
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