崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)電氣部門的日常管理、工作分配、技術(shù)指導(dǎo)與績效考核。
2.制定電氣部門發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)電氣工程師的招聘、培訓(xùn)與梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力。
3. 主導(dǎo)評審重大項(xiàng)目的電氣技術(shù)方案（PLC、機(jī)器人、視覺系統(tǒng)等），確保方案的可行性、可靠性與經(jīng)濟(jì)性。
4.建立并持續(xù)優(yōu)化電氣設(shè)計(jì)規(guī)范、BOM標(biāo)準(zhǔn)、程序框架及圖紙標(biāo)準(zhǔn)化體系，提升設(shè)計(jì)效率與質(zhì)量。
5. 監(jiān)督和指導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)、程序開發(fā)、元器件選型及成本控制
6. 與機(jī)械、項(xiàng)目及采購部門緊密協(xié)作，確保項(xiàng)目信息流暢通和技術(shù)方案無縫對接
任職要求：