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崗位職責(zé)： 1、Amazon店鋪管理與維護(hù)，獨(dú)立操作Amazon賬號(hào)，規(guī)避各類安全問題； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定完善的銷售策略、店鋪分析優(yōu)化；合理分析銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)運(yùn)營策略，監(jiān)督落實(shí)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的選、育、用、留。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有3年左右的亞馬遜FBA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有3-5人以上亞馬遜團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、思維清晰，有一定的抗壓力，結(jié)果導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通能力、全局統(tǒng)籌能力。 公司優(yōu)勢(shì)： 1.【專注精品】我們致力于精品運(yùn)營。 2.【持續(xù)培訓(xùn)】我們提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每周定期的交流溝通，以確保員工的運(yùn)營技能始終保持領(lǐng)先水平。 3.【晉升機(jī)會(huì)】我們?cè)O(shè)有透明完善的晉升機(jī)制和內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工在組長、主管、經(jīng)理等各個(gè)層級(jí)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。 薪酬待遇: 1.【豐厚薪資】我們提供高于市場(chǎng)平均的底薪，底薪+績效+運(yùn)營提成+組長提成加上激勵(lì)性崗位獎(jiǎng)金，確保你的付出得到充分回報(bào)。 2.【漲薪機(jī)會(huì)】 每年一次的漲薪機(jī)會(huì)，同時(shí)鼓勵(lì)你主動(dòng)提出漲薪要求，積極提升自己的薪資水平。 3.【彈性試用期】 表現(xiàn)出色的小伙伴可以提前轉(zhuǎn)正，開啟更快速的職業(yè)發(fā)展。 4.【年輕氛圍】 與年齡平均在95后的團(tuán)隊(duì)一同工作，扁平管理結(jié)構(gòu)，多元思維碰撞，激發(fā)創(chuàng)新靈感。 *健康保障 1.【社保】 有五險(xiǎn)，保障你的基本權(quán)益。 2.【豐厚年終獎(jiǎng)金】 年底根據(jù)公司整體表現(xiàn)進(jìn)行年終獎(jiǎng)金發(fā)放，助力圓夢(mèng)和計(jì)劃未來。 3.【全勤獎(jiǎng)】犒勞每一天都準(zhǔn)時(shí)就位的你。 4.【晚餐補(bǔ)貼】 工作日加班到晚上20:00提供餐補(bǔ)，為你的努力工作加油。 *吃貨福音 5.【每月下午茶】每月兩次下午茶時(shí)間，為忙碌的工作注入一刻休憩。 6.【月度生日會(huì)】 每月慶祝員工生日或舉辦特色活動(dòng)，與同事歡度美好時(shí)光。 7.【免費(fèi)飲料零食】 飲料和各種零食隨時(shí)免費(fèi)供應(yīng)，提供無限的暢飲體驗(yàn)。 *節(jié)日驚喜 1.【帶薪年假】 入職滿一年，即可享受每年5天的帶薪年假，讓你盡情放松。 2.【節(jié)日禮品】 在春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日時(shí)，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了特別禮品。 3.【員工旅游】 每年1-2次的團(tuán)隊(duì)旅游，優(yōu)秀員工享受國外暢游。 4.【團(tuán)建聚餐:】豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，輕松歡愉共度快樂時(shí)光。 5.【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)金】 杰出團(tuán)隊(duì)可獲得額外的活動(dòng)獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)自由組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。