崗位職責:
1、負責學生的前期開發(fā)與維護，邀約家長帶學生到訪校區(qū)咨詢；接待家長及學生的到訪，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務；
2、為家長提供教育咨詢服務，對學生目前的學科狀況、學習方法、學習態(tài)度、學習習慣、家庭教育、心理素質(zhì)等維度進行全方位的了解，以顧問方式完成課程銷售；
3、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶，完成相應的招生計劃；
任職要求:
1、有銷售行業(yè)、教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；(能接受電話銷售工作模式)
2、口齒伶俐、反應敏捷，積極向上、愛崗敬業(yè)；
3、對待工作認真負責，熱愛教育事業(yè)，愿意長期在教育事業(yè)發(fā)展，有耐心對待工作不怠慢；
4、具備一定的抗壓能力，有較強的學習能力及跨部門協(xié)作能力；
5、無相關(guān)經(jīng)驗者入職后公司有培訓；
薪資:無責底薪3000+提成7個點（沒有階梯式）+首次續(xù)費1個點+到訪補貼
五險一金+傳統(tǒng)節(jié)日禮品+帶薪年假+定期團建
其它:員工子女及親屬報讀可享受優(yōu)惠
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