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更新于 5月12日

海外銷售 五險一金周末雙休

4000-8000元
  • 福州倉山區(qū)
  • 建新
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

北美B端客戶貿易/進出口
崗位職責:
1.回復客戶郵件,詢盤,提供售前溝通咨詢、訂單追蹤信息、解答售后問題;
2.通過RFQ,訪客詳情進行客戶開發(fā);
3.利用各種搜索引擎如谷歌、領英、Facebook等開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,達成銷售目標;
4.能夠運用搜索引擎分析市場并及時了解競爭對手狀況;
5.利用內部管理系統(tǒng)管理,跟蹤,復盤客戶。
任職資格:
1.充滿激情,熱愛外貿的??埔陨蠈W歷的小伙伴兒;
2.CET-4及以上,書面英文過硬、口語良好、溝通表達能力佳,能英文基礎電話溝通;
3.一年以上的外貿業(yè)務經(jīng)驗,具備一定的客戶溝通維護經(jīng)驗;
4.能夠快速熟悉本公司產品和競品,找準痛點,營銷能力強;
5.熱愛銷售,有較強的工作能力,客戶分析和開發(fā)能力,銷售技巧等;
6.熟悉海外推廣渠道、各大論壇及其特性,能熟練掌握各論壇的推廣技巧和活動策劃,有一定的推廣資源;
7.熟悉Facebook、Youtube、Twitter、Instagram等社交網(wǎng)站,邀請網(wǎng)絡紅人進行產品推廣,分享產品鏈接,提高店鋪流量。
【“十全十美”的福利待遇】
1.底薪4K-6K +高提成 (毛利潤的15%-27%);
2.五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和公積金);
3.享受法定節(jié)假日及各種帶薪休假 (包括年假、婚假、產假、陪產假、喪假等);
4.提供培訓機會 (內部培訓、外部培訓、阿里巴巴付費培訓);
5.前往美國考察、展會、客戶回訪的出國工作機會;
6.休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動;
7.多店鋪、多渠道布局,流量溢出,大力度培養(yǎng)你迅速出單;
8.晉升路徑明晰:業(yè)務員晉升路徑可量化,業(yè)務員——主管——區(qū)域代理負責人;
【工作時間】
1.朝九晚六、每周雙休
2.享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日,長假與政府部門同步
3.轉正既享受5天帶薪休假,最高9天
跨境團隊這兩年做的還不錯的地方:
* 阿里巴巴行業(yè)領袖,年投入100w以上
* 閩汕大區(qū)SKA商家
* 木制建材多個行業(yè)Top
* 3個阿里國際站、2個獨立站、完整的社媒營銷體系

工作地點

福建省福州市倉山區(qū)金洲北路20號c座1101

職位發(fā)布者

周女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo聯(lián)合木業(yè)(福建)有限公司
聯(lián)合木業(yè)(福建)有限公司是一家深耕木質建筑及裝飾材料領域十余年的專業(yè)制造商,產品涵蓋門、櫥柜、線條、地板及各類木制品,是一家實力雄厚的工貿一體化企業(yè),公司推行高效靈活的扁平化管理模式,憑借卓越的行業(yè)積淀和優(yōu)質的產品服務,建立起覆蓋全球的產業(yè)布局,在業(yè)內贏得了良好口碑。【強大產業(yè)布局,鑄就雄厚實力】我們坐擁四家大型生產基地,分布于福建尤溪、浙江江山、越N北干省、越N富壽省,同時在美國俄克拉荷馬設有加工中心。各工廠分工明確:福建尤溪工廠:專注于門框、線條、墻板等產品生產;浙江江山工廠:專精各類室內門制造;越N北干省工廠:作為原材料生產基地,為產業(yè)鏈提供穩(wěn)定保障;越N富壽省工廠:專注成品生產確保高品質交付。目前,工廠總占地面積約4000平方米,生產員工總數(shù)超 600人,年銷售額達 3000萬美金,充分展現(xiàn)了卓越的生產能力與市場競爭力。【多元服務體系,滿足多樣需求】1、門到門送貨:提供便捷高效的物流服務,讓客戶足不出戶即可收到優(yōu)質產品,免去運輸環(huán)節(jié)的后顧之憂。?2、建材產品采購:整合豐富的產品線,為客戶提供一站式采購平臺,全方面滿足各類建筑裝修項目的材料需求。?3、項目方案分析:專業(yè)團隊深入洞悉客戶項目需求,提供精準的方案分析,為項目順利推進保駕護航。?4、櫥柜布局設計:依托專業(yè)設計功底,為客戶量身定制櫥柜布局方案,實現(xiàn)美觀與實用的完美融合。5、項目3D效果展示:通過可視化技術,提前呈現(xiàn)項目落地效果,助力客戶精準決策。?【優(yōu)厚員工福利,助力職業(yè)發(fā)展】1、入職繳納五險一金;2、享受法定節(jié)假日及各種帶薪休假(年假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假、哺乳假等);3、轉正享有帶薪年假;4、業(yè)務團隊每季度調薪,其他部門年度調薪;5、提供豐富培訓機會(內部培訓、外部培訓、阿里巴巴付費培訓);6、不定期組織休閑娛樂活動,如聚餐、Party、唱歌、運動、旅游等;7、免費提供茶飲及多種飲品,隨時為員工補充能量,讓工作更輕松愉悅!
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