職位描述
理財保險養(yǎng)老險醫(yī)療險會議/會展銷售 銷售續(xù)保理賠
職位描述
1、應(yīng)聘要求:
年齡要求在24周歲 -50周歲，大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)，男女不限
2、上班時間:
彈性工作，相對自由。可以兼顧家庭和工作，每周一到周五：上午9點前和上午10點半到12點前雙打卡，剩下時間自行安排，因為從每周三到周日，都有七八場的活動，可以自行選擇性邀約意向客戶參加公司活動(要是周六周日都參加每場活動，可以下周一/二選擇調(diào)休一天),沒有參加活動，在公司工作到晚上6點下班，不加班。中午休息1個半小時，周六周日也可以不參加活動，那就周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，一個月出勤率不低于75%(上午雙打卡需要18天，周六日也可以打卡,也算出勤)
3、辦公地址:
西直門地鐵站凱德茂T1座16層，交通便利，地鐵13號線/2號線西直門地鐵站A1口出
4、工作內(nèi)容:
主要做泰康儲蓄型保險和醫(yī)養(yǎng)社區(qū)服務(wù)銷售
有會銷活動平臺支持，從每周三到周日，都有七八場的活動，可以選擇性邀約意向客戶參加公司活動，新人活動現(xiàn)場出單率高
解決銷售過程中3大難題:
①客戶資源：提供優(yōu)質(zhì)意向窖戶資源
②銷售方式：回訪電話邀約意向客戶+會銷活動出單,全新體驗式營銷
③免費培訓(xùn)：由績優(yōu)大咖給培訓(xùn)銷售技能技巧
5、薪資待遇
薪資構(gòu)成包括提成百分之20到30+績效底薪6千到4萬+新人前三月組發(fā)津貼5千到1.7萬+百分之10到20的業(yè)務(wù)方案獎勵+季度獎+年終獎等多項收入上不封頂，晉升空間無限。
6、在冠軍團(tuán)隊:
新人第一年平均年薪40-50萬
職位福利:商業(yè)保險、彈性工作、績效獎金、長期服務(wù)獎，多次晉升機會。
工作地點
北京西城區(qū)西直門外大街1號F1層(西直門地鐵站F1南口步行140米)16層
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泰康人壽保險有限責(zé)任公司北京西城第二支公司(巔峰團(tuán)隊)
泰康人壽保險有限責(zé)任公司（簡稱泰康人壽）是泰康保險集團(tuán)股份有限公司（簡稱泰康保險集團(tuán)）的子公司。泰康人壽注冊資本30億元，目前，在全國設(shè)有36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。泰康人壽全面擁抱新壽險，堅定做最大績優(yōu)高客公司。截至2023年12月底，公司總資產(chǎn)超1.4萬億元，規(guī)模保費收入超 2600億元，當(dāng)年累計賠付金額94.9億元，累計賠付134萬人次。泰康人壽將始終堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念，堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮保險補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的共贏發(fā)展，致力于成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè)，致力于為日益成長的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險服務(wù)。不忘初心、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善，“用市場經(jīng)濟的方式方法，全心全意為人民服務(wù)”。泰康人壽堅定推進(jìn)“長壽時代、泰康方案”。“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同，形成新壽險。致力于打造最佳最優(yōu)籌資模式，構(gòu)建全生命周期的醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系。持續(xù)建設(shè)“長壽、健康、財富”三大客戶解決方案和健康財富規(guī)劃師（HWP）職業(yè)解決方案。
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