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任職資格： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、知識技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；具備良好的文字表達能力和一定的公文寫作基礎(chǔ)。 3、能力要求：有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作；具備良好的組織能力和時間管理能力，能有條不紊地處理各項行政事務(wù)。 4、工作經(jīng)驗：有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、素質(zhì)要求：工作細致、認真，有責(zé)任心，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，服從管理。 崗位職責(zé)： 1、日常行政事務(wù)：負責(zé)辦公室的日常管理，如辦公用品采購與管理、項目文件資料整理歸檔、會議安排、整理會議紀要等，日常行政合同的簽訂及管理。 2、固定資產(chǎn)的管理：固定資產(chǎn)臺賬管理，定期組織固定資產(chǎn)的盤點，資產(chǎn)維護與保養(yǎng)。 3、日常人事事務(wù)：考勤管理，簡歷初步篩選，邀約面試，辦理員工入職等手續(xù)，完善員工檔案管理。 4、接待工作：負責(zé)來訪客人的接待、引導(dǎo)和信息登記，解答來訪人員的咨詢，維護公司良好的形象。 5、市場運營推廣：維護新媒體賬號，定期發(fā)布內(nèi)容，拓展并維護與外部媒體行業(yè)平臺合作投稿等。