崗位職責
1、負責公司旗下產品的新媒體平臺推廣，具有統(tǒng)籌運營能力;
2、需要知道起號的基本流程;
3、負責小紅書、抖音等平臺內容生產，包括圖文、視頻類型，以及用戶互動維護;
4、分析不同平臺特性及目標用戶內容喜好，以及競品在各平臺推廣內容的形式，總結研究爆文共性，探索新的產品賣點呈現形式，優(yōu)化調整內容方向等。
[工作要求]
1.有教育行業(yè)經驗，短視頻拍剪、小紅書、文案運營經驗的優(yōu)先考慮;
2.必須有1年以上任意內容平臺的運營經驗;
3.具有良好的審美，可以從用戶閱讀體驗角度出發(fā)完善排版，有基本的文案功底，具有自主找可靠素材的能力;
4.抗壓能力強，以結果為導向
5.有比較強的學習能力，對于新的運營平臺可以快速上手。
工作時間及休假
休假制度:單雙休，周內休，周一固定，另外一天協(xié)調安排。國家法定節(jié)假日正常休息。
薪資待遇(基本工資+提成薪資)
1、綜合工資:7000-15000/月
五、福利待遇
1.五險:為員工提供完善的社會保障。
2.培訓機會:定期組織內部培訓和學習交流活動，提升員工專業(yè)技能。
3.節(jié)日福利:在重要節(jié)日發(fā)放貼心禮品。
4.良好的工作氛圍:團隊氛圍融洽，鼓勵創(chuàng)新和協(xié)作。
所屬公司