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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體招商賬號(hào)矩陣的日常運(yùn)營(yíng)，具備優(yōu)秀的審美能力與內(nèi)容敏感度，能夠獨(dú)立完成素材搜集、內(nèi)容挖掘、月度內(nèi)容規(guī)劃、圖文編輯與排版、內(nèi)容發(fā)布及粉絲互動(dòng)工作。
2. 熟悉公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備招商相關(guān)內(nèi)容的選題策劃能力，可獨(dú)立產(chǎn)出原創(chuàng)文章、短視頻腳本、圖文筆記等多種形式的內(nèi)容。
3. 結(jié)合各平臺(tái)屬性與用戶(hù)特征，靈活調(diào)整內(nèi)容形式，提升內(nèi)容傳播效果及ToB用戶(hù)黏性。
4. 持續(xù)關(guān)注教育行業(yè)熱點(diǎn)與競(jìng)品動(dòng)向，策劃具有高傳播潛力的爆款內(nèi)容。
5. 定期監(jiān)測(cè)并分析賬號(hào)核心數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略。
6. 理解主流平臺(tái)算法機(jī)制（如抖音流量池、小紅書(shū)關(guān)鍵詞排名等），制定并調(diào)整內(nèi)容分發(fā)策略，提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化。
7. 具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力，能夠配合招商活動(dòng)開(kāi)展線(xiàn)上宣傳策劃，提升品牌影響力和獲客效果。
任職要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上新媒體內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，有招商類(lèi)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)或教育行業(yè)/ToB領(lǐng)域賬號(hào)成功孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 文字功底扎實(shí)，能夠撰寫(xiě)干貨型文章、故事化案例等內(nèi)容，文風(fēng)簡(jiǎn)潔易懂，貼合學(xué)校、家長(zhǎng)及學(xué)生閱讀偏好。
4. 熟練使用各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)工具，具備數(shù)據(jù)分析和內(nèi)容優(yōu)化能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略迭代。
5. 熟悉抖音、小紅書(shū)、公眾號(hào)等平臺(tái)的算法機(jī)制、用戶(hù)分層及內(nèi)容趨勢(shì)（如抖音本地推流玩法），了解招商類(lèi)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)模式與推廣策略。