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4. 負(fù)責(zé)崗位職責(zé)制定，績(jī)效考核規(guī)章等； 5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)事宜，包括不限于銷售支持，市場(chǎng)宣傳支持，有簡(jiǎn)單繪圖經(jīng)驗(yàn)者或市場(chǎng)廣宣制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法； 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2. 有5年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)； 4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 5. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。