崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定年度、季度、月度銷售目標(biāo)。
2、進行企業(yè)客戶開發(fā),推介如常的殘疾人就業(yè)安置服務(wù)、人力資源外包、彈性福利等人力資源相關(guān)的綜合服務(wù)解決方案:
3、推動并跟進銷售策略執(zhí)行進行,確定銷售目標(biāo)達成。
4、協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取訂單,維護新老客戶,建立好良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品市場占有率。
5、完成重要意向客戶面訪,完成需求溝通和商務(wù)談判,交付定制化解決方案,組織推進項目落實:
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以內(nèi);
2、掌握B端銷售相關(guān)技能,具備較強的溝通表達能力,抗壓能力,對外關(guān)系管理能力,數(shù)據(jù)分析能力及領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、3年以上銷售經(jīng)驗;
4、有良好的社會價值觀、誠實正直、高雙商,良好的服務(wù)意識;
5、有B端服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.可以接受短期出差
薪資待遇:
綜合薪資7k-20k上不封頂,能力定薪,多勞多得,年度最高薪資可達年薪50w。