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更新于 6月19日
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舉報(bào)

人力行政主管

6000-8000元

職位描述

招聘薪酬福利績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求建立崗位人才畫像，負(fù)責(zé)各部門人員招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，有效完成招聘任務(wù)； 2、根據(jù)公司所屬行業(yè)和招聘崗位職能特點(diǎn)，開拓并維護(hù)招聘渠道，評(píng)估招聘效果，提升招聘效率； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理； 4、新員工入職培訓(xùn)組織實(shí)施，制定新入職員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)，并評(píng)估員工培訓(xùn)效果； 5、關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，做好員工試用期跟蹤及管理，階段性述職及轉(zhuǎn)正述職的組織協(xié)調(diào)溝通，評(píng)估員工適崗性并及時(shí)做出調(diào)整計(jì)劃； 6、薪資細(xì)則初審，項(xiàng)目就業(yè)人員工資核算； 7、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人構(gòu)建適合自己部門發(fā)展的團(tuán)隊(duì)文化，能及時(shí)感知到團(tuán)隊(duì)士氣和變化，并能適當(dāng)?shù)姆绞礁纳茍F(tuán)隊(duì)士氣和溫度； 8、負(fù)責(zé)公司行政工作：章證照合同管理，會(huì)議組織等； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

工作地點(diǎn)

天橋區(qū)濟(jì)南市如常殘疾人培訓(xùn)就業(yè)基地2樓

職位發(fā)布者

吳雙雙/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京憧橙康復(fù)技術(shù)有限公司
北京憧橙康復(fù)技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“憧橙”)是如常集團(tuán)。如常集團(tuán)是一家集殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、輔具、托養(yǎng)照護(hù)等領(lǐng)域?yàn)橐惑w的助殘服務(wù)企業(yè),總部位于北京，在上海、深圳、杭州、青島等20地市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。如常集團(tuán)堅(jiān)持“商業(yè)助力公益”的經(jīng)營(yíng)理念，圍繞著“為殘疾人做好服務(wù)”的核心目標(biāo)快速發(fā)展，陸續(xù)在北京、山東、山西、浙江、云南等13省25個(gè)地市建設(shè)集中型綜合服務(wù)基地，在天津、廣東、廣西、安徽、湖南等近20個(gè)省、市、自治區(qū)及百余區(qū)縣建設(shè)運(yùn)營(yíng)職業(yè)重建基地與幫扶性就業(yè)基地、輔助性就業(yè)基地等基層服務(wù)機(jī)構(gòu)。憧橙康復(fù)業(yè)務(wù)副高云康復(fù)、輔具適配和托養(yǎng)照護(hù)等一系列“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”平臺(tái)。以產(chǎn)業(yè)化、平臺(tái)化和服務(wù)載體為依托，以“培就+康養(yǎng)”的閉環(huán)式服務(wù)，以“集中”輻射“居家”的模式，為21萬余名殘疾人提供精準(zhǔn)、全面的綜合服務(wù)。圍繞著“實(shí)現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)”的核心目標(biāo)快速發(fā)展，通過運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，充分整合社會(huì)醫(yī)療資源，搭建起一互聯(lián)網(wǎng)康復(fù)服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)以優(yōu)質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療資源為依托，專業(yè)的康復(fù)課程為核心內(nèi)容，以大數(shù)據(jù)算法和人工智能為核心技術(shù)，為殘疾人提供低價(jià)格、高質(zhì)量的一站式精準(zhǔn)康復(fù)。
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