職位描述
銷售崗位招聘社會招聘企業(yè)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育在線教育
崗位職責(zé)：
1. 需求對接與分析：與用人部門緊密合作，深入理解招聘需求，明確崗位職責(zé)、任職資格及用人標準。
2. 渠道開發(fā)與管理：有效利用各類招聘渠道（線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭、校園招聘、內(nèi)部推薦、人才庫等）發(fā)布職位、搜尋目標候選人。
3. 候選人尋訪與篩選：高效篩選簡歷，進行初步電話/視頻面試， 向用人部門精準推薦合適的候選人。
4. 面試協(xié)調(diào)與組織
5. 錄用跟進與入職管理
6. 招聘數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化
7. 雇主品牌建設(shè)：在招聘過程中積極展示公司文化和價值觀，提升候選人對公司的好感度。
8.培訓(xùn)活動協(xié)助
任職資格：
1. 教育背景：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
* 1-3年及以上專職招聘工作經(jīng)驗，有獨立負責(zé)招聘全流程的經(jīng)驗。
* 有協(xié)助或參與培訓(xùn)工作的經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 渠道開發(fā)與管理：有效利用各類招聘渠道（線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭、校園招聘、內(nèi)部推薦、人才庫等）發(fā)布職位、搜尋目標候選人。
3. 候選人尋訪與篩選：高效篩選簡歷，進行初步電話/視頻面試， 向用人部門精準推薦合適的候選人。
4. 面試協(xié)調(diào)與組織
5. 錄用跟進與入職管理
6. 招聘數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化
7. 雇主品牌建設(shè)：在招聘過程中積極展示公司文化和價值觀，提升候選人對公司的好感度。
8.培訓(xùn)活動協(xié)助
任職資格：
1. 教育背景：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
* 1-3年及以上專職招聘工作經(jīng)驗，有獨立負責(zé)招聘全流程的經(jīng)驗。
* 有協(xié)助或參與培訓(xùn)工作的經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
濟南山東特殊教育職業(yè)學(xué)院市中區(qū)南辛莊西路山東特殊教育職業(yè)學(xué)院
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職位發(fā)布者
薛女士/招聘專家
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京憧橙康復(fù)技術(shù)有限公司北京憧橙康復(fù)技術(shù)有限公司(以下簡稱“憧橙”)是如常集團。如常集團是一家集殘疾人培訓(xùn)、就業(yè)、康復(fù)、輔具、托養(yǎng)照護等領(lǐng)域為一體的助殘服務(wù)企業(yè),總部位于北京，在上海、深圳、杭州、青島等20地市設(shè)立分支機構(gòu)。如常集團堅持“商業(yè)助力公益”的經(jīng)營理念，圍繞著“為殘疾人做好服務(wù)”的核心目標快速發(fā)展，陸續(xù)在北京、山東、山西、浙江、云南等13省25個地市建設(shè)集中型綜合服務(wù)基地，在天津、廣東、廣西、安徽、湖南等近20個省、市、自治區(qū)及百余區(qū)縣建設(shè)運營職業(yè)重建基地與幫扶性就業(yè)基地、輔助性就業(yè)基地等基層服務(wù)機構(gòu)。憧橙康復(fù)業(yè)務(wù)副高云康復(fù)、輔具適配和托養(yǎng)照護等一系列“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”平臺。以產(chǎn)業(yè)化、平臺化和服務(wù)載體為依托，以“培就+康養(yǎng)”的閉環(huán)式服務(wù)，以“集中”輻射“居家”的模式，為21萬余名殘疾人提供精準、全面的綜合服務(wù)。圍繞著“實現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)”的核心目標快速發(fā)展，通過運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，充分整合社會醫(yī)療資源，搭建起一互聯(lián)網(wǎng)康復(fù)服務(wù)平臺。平臺以優(yōu)質(zhì)的康復(fù)醫(yī)療資源為依托，專業(yè)的康復(fù)課程為核心內(nèi)容，以大數(shù)據(jù)算法和人工智能為核心技術(shù)，為殘疾人提供低價格、高質(zhì)量的一站式精準康復(fù)。
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