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崗位內(nèi)容：
1、負責集團人員招聘全流程，包括崗位招聘需求分析、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通
2、辦理員工入離職、轉正調(diào)崗續(xù)簽、社保公積金開戶申報等手續(xù)
3、組織員工活動、入職培訓、員工手冊的落實；管理員工考勤及月度統(tǒng)計
4、解答勞動法規(guī)方面咨詢，預防和化解勞動風險
5、管理與維護辦公環(huán)境及辦公設備的整潔與秩序，，協(xié)助財務管理固定資產(chǎn)，定期進行盤點及維護
6、了解集團業(yè)務，和各門店配合制訂績效管理方案并落實