崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理;
- 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽;
- 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放;
- 協(xié)助完成部門其他人力資源相關(guān)工作;
崗位要求:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)
- 相關(guān)專業(yè)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,非相關(guān)專業(yè)要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉勞動(dòng)法及人事政策法規(guī)
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)
- 熟練使用辦公軟件
其他:
-前期工作地點(diǎn)在濟(jì)南市高新區(qū)藥谷產(chǎn)業(yè)園,提供員工宿舍;2026年公司整體搬遷至濟(jì)陽區(qū)銀河路11號(hào);如果入職后適應(yīng)的好,可以根據(jù)實(shí)際工作需求,實(shí)行濟(jì)南、濟(jì)陽兩地辦公制;
-目前因生產(chǎn)訂單緊張,執(zhí)行單休,后期改為單雙輪休
-工作時(shí)間8:30-17:30