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年齡:25-40歲
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的發(fā)展計(jì)劃，管理團(tuán)隊(duì)的日績(jī)效管理，人員管理等；
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系，推動(dòng)公司各項(xiàng)競(jìng)賽，活動(dòng)等；
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示安排；
4.協(xié)助所轄團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一同調(diào)研市場(chǎng)，了解公司和團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理狀況，提出建議并能夠參與改進(jìn)；
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上行政管理職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感:
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力。