崗位職責(zé)：
1、制度建設(shè)：建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系與管理制度，確保合規(guī)高效；
2、報(bào)表編制：組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算等工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地編制和提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、資金運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃、調(diào)度與運(yùn)營(yíng)管理，提高資金使用效率，確保資金安全；
4、稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃，合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)規(guī)劃及執(zhí)行工作；
5、資產(chǎn)監(jiān)管：建立健全資產(chǎn)管理制度，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)安全完整；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率；
7、部門協(xié)作：加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合。