【內(nèi)容描述】:
一、根據(jù)客戶要求,進行招聘需求分析、信息整理,與人才進行職位信息溝通,撰寫人才推薦報告。能夠為技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展提供有價值的專業(yè)建議,成為技術(shù)人才的知心朋友,職業(yè)發(fā)展相關(guān)問題和困惑進行答疑解惑。
二、開展汽車研發(fā)制造行業(yè)的人才尋訪工作,重點推進以下人才尋訪:
1、汽車研發(fā)專家級人才
(1)齒軸設(shè)計專家
(2)電機及控制系統(tǒng)專家
(3)液力系統(tǒng)設(shè)計專家
(4)制動算法專家
2、汽車法規(guī)認證工程師(國內(nèi)認證)人才
3、汽車研發(fā)工程師人才
(1)汽車NVH技術(shù)
(2)車身結(jié)構(gòu)設(shè)計
(3)車身門蓋設(shè)計
(4)齒軸設(shè)計
(5)電驅(qū)動系統(tǒng)設(shè)計
(6)電驅(qū)動部件設(shè)計
(7)電驅(qū)總成總體設(shè)計
(8)電機及控制系統(tǒng)
(9)電機及控制系統(tǒng)(電機系統(tǒng)方向)
(10)電機及控制系統(tǒng)(硬件方向)
(11)底盤電控工程師(功能安全)
(12)智慧底盤:四驅(qū)性能開發(fā)(主任工程師級別)
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力、專業(yè)能力;
3、有團隊合作精神。
【工作地點】:
安徽蕪湖或合肥