工作職責:
1、全面負責數(shù)據(jù)專業(yè)的日常管理、工作分配、項目協(xié)調(diào)工作，包含但不限于制定數(shù)據(jù)分析管理制度，建立標準化數(shù)據(jù)分析流程，指導區(qū)域電站的數(shù)據(jù)分析工作，負責運營數(shù)據(jù)對標體系建立；
2、負責數(shù)據(jù)團隊的人才梯隊建設，打造高效、協(xié)作、學習型的團隊文化，定期組織培訓，提高團隊的整體業(yè)務水平；
3、負責數(shù)據(jù)團隊的業(yè)務架構(gòu)搭建，包含但不限于經(jīng)營指標分析、預警管理、設備評估、運維指標的監(jiān)控與根因分析，定期輸出運營分析報告；
4、負責業(yè)務問題的數(shù)字化專項治理工作，能夠結(jié)合業(yè)務場景出具切實可行的數(shù)字化治理方案并與檢修團隊協(xié)同開展設備治理工作，如電站運營改善措施、批量故障的解決方案、低效機組的治理工作等；
5、協(xié)同電力交易團隊深度挖掘運營數(shù)據(jù)，提高電站盈收能力，如基于電價預測、功率預測的業(yè)務開展工作；
6、負責定期組織數(shù)據(jù)分析相關(guān)會議，確保數(shù)據(jù)分析相關(guān)事宜穩(wěn)步推進；
7、負責數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務，組織人員學習并應用數(shù)字化新技術(shù)，確保一線技術(shù)的引進和落地；
8、完成領導交辦其它工作事項。
任職要求:
1、學歷本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、信息技術(shù)、電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)自動化、新能源發(fā)電等專業(yè)；
2、6年以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，3年以上風電行業(yè)工作經(jīng)驗，至少擁有2年以上數(shù)據(jù)團隊管理或項目負責人經(jīng)驗；
3、使用過關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；至少掌握一種編程語言，python優(yōu)先；需要有一定的BI職責經(jīng)驗；
4、掌握基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法，如均值分析、方差分析、回歸、聚類等；
5、至少主導過一項的通過數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)提質(zhì)增效、增發(fā)減限的項目；6、具有央國企生產(chǎn)部技術(shù)專責、運行專責崗位背景優(yōu)先。