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1.在資深工程師的帶領下進行為期3個月左右的汽車設計實戰(zhàn)培訓； 2.培新的主要內(nèi)容有：汽車三維設計軟件培訓(含實體建模、曲面建模、裝配設計、二維圖等)、汽車相關系統(tǒng)(車身、內(nèi)外飾、底盤、電器、總布置等)零部件設計培訓、汽車設計實戰(zhàn)經(jīng)驗培訓、整車研發(fā)流程培訓等； 3.培訓通過考核合格后，分配到主機廠各個項目組從事整車研發(fā)設計基礎工作； 4.根據(jù)個人能力成長進行薪資調整和職位提拔，晉升通道為初級工程師→中級工程師→助理主管工程師→主管工程師→項目經(jīng)理→項目總監(jiān) 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，車輛工程、汽車服務工程、機械、材料、模具、新能源、電子等相關專業(yè)； 2.經(jīng)驗不限，有志于從事汽車研發(fā)工作的追求人士，熱愛汽車行業(yè)，對汽車設計方向有濃厚的興趣； 3崗位需要2023畢業(yè)或之前畢業(yè)的。 4.熟練使用計算機及日常辦公軟件； 5.具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力，有責任心，有團隊精神； 特別注意：該崗位需要能接受外派。 職位福利：具有挑戰(zhàn)性的薪資待遇；國家法定節(jié)假日，加班費按月結算，五險一金、交通補助、免費住宿；帶薪年假