職位描述
財務(wù)分析財務(wù)/審計/稅務(wù)
財務(wù)主管
一．崗位職責(zé)和工作內(nèi)容：
1.財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，包括資金規(guī)劃、成本控制戰(zhàn)略、利潤提升策略等
2.財務(wù)管理體系建設(shè)：建立并完善公司財務(wù)管理制度、流程與內(nèi)部控制體系，確保財務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化運作，有效防范財務(wù)風(fēng)險。
3.財務(wù)核算與分析：統(tǒng)籌公司財務(wù)核算工作，審核財務(wù)報表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供有價值的決策支持，助力優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與資源配置。
4.成本管理與優(yōu)化：主導(dǎo)公司成本管理工作，組織成本核算、分析與控制活動。與各部門協(xié)作，挖掘成本降低潛力。
5.預(yù)算與資金管理：負責(zé)編制財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整偏差。合理規(guī)劃資金使用，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，確保資金鏈安全穩(wěn)定，提高資金使用效率。
6.團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)與激勵團隊成員。加強與其他部門溝通協(xié)作，促進財務(wù)工作與業(yè)務(wù)運營深度融合
二、任職要求
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗：具有 5 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中2 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)或制造業(yè)背景優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握財務(wù)軟件與辦公軟件；具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則、稅法、審計等；有較強的財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制與資金運作能力。
4.個人素質(zhì)：為人正直，堅守職業(yè)道德底線；吃苦耐勞，能應(yīng)對高強度工作壓力；具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神；有較強的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，適應(yīng)行業(yè)變化與企業(yè)發(fā)展需求。
三、福利待遇：6-10K，特別優(yōu)秀者薪資可面議，五險，節(jié)假日福利等
一．崗位職責(zé)和工作內(nèi)容：
1.財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，包括資金規(guī)劃、成本控制戰(zhàn)略、利潤提升策略等
2.財務(wù)管理體系建設(shè)：建立并完善公司財務(wù)管理制度、流程與內(nèi)部控制體系，確保財務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化運作，有效防范財務(wù)風(fēng)險。
3.財務(wù)核算與分析：統(tǒng)籌公司財務(wù)核算工作，審核財務(wù)報表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供有價值的決策支持，助力優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與資源配置。
4.成本管理與優(yōu)化：主導(dǎo)公司成本管理工作，組織成本核算、分析與控制活動。與各部門協(xié)作，挖掘成本降低潛力。
5.預(yù)算與資金管理：負責(zé)編制財務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整偏差。合理規(guī)劃資金使用，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，確保資金鏈安全穩(wěn)定，提高資金使用效率。
6.團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)與激勵團隊成員。加強與其他部門溝通協(xié)作，促進財務(wù)工作與業(yè)務(wù)運營深度融合
二、任職要求
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗：具有 5 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中2 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)或制造業(yè)背景優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：熟練掌握財務(wù)軟件與辦公軟件；具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則、稅法、審計等；有較強的財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制與資金運作能力。
4.個人素質(zhì)：為人正直，堅守職業(yè)道德底線；吃苦耐勞，能應(yīng)對高強度工作壓力；具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神；有較強的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，適應(yīng)行業(yè)變化與企業(yè)發(fā)展需求。
三、福利待遇：6-10K，特別優(yōu)秀者薪資可面議，五險，節(jié)假日福利等
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工作地點
鄭州管城回族區(qū)正商·經(jīng)開廣場2號樓9層902房間
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職位發(fā)布者
王先生/人事總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
博愛縣食源商貿(mào)有限公司博愛縣食源商貿(mào)有限公司起源于2020年，創(chuàng)始人從淘寶個人店鋪做起，一步步發(fā)展壯大，2022年步入發(fā)展快車道，每年保持50%以上的復(fù)合增長速度，未來致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的食品電商企業(yè)。公司生產(chǎn)總部位于河南省焦作市，自建兩個廠區(qū)，占地面積超1萬㎡，目前已形成以非油炸方便面類、水果干類制品、堅果炒貨類制品、糕點類制品為主的四大產(chǎn)品體系，年產(chǎn)值超5億元。公司運營總部位于鄭州市和合肥市，年銷售額超過2億元。憑借持續(xù)不斷的創(chuàng)新和整合，公司現(xiàn)已形成研發(fā)、生產(chǎn)、運營、銷售、批發(fā)為一體的格局，成為河南省內(nèi)最優(yōu)秀的專業(yè)的食品制造廠商和電商運營商之一。公司成立至今，順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，秉承“視食品安全為生命，為客戶提供品質(zhì)上乘服務(wù)”的經(jīng)營理念，堅持以人為本，沿著專業(yè)化道路持續(xù)發(fā)展，與淘寶、天貓、抖音、京東、拼多多、快手等多個成熟電商平臺達成優(yōu)質(zhì)合作，致力于打造多位一體的食品新零售體系。用最嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，最優(yōu)惠的價格體系，滿足于客戶需求。在企業(yè)快速發(fā)展的同時，公司也非常注重社會效益，積極承擔(dān)社會責(zé)任。公司每年投入社會公益和扶貧的資金超過100萬元，為所在地捐建衛(wèi)生設(shè)施、捐資助學(xué)、捐贈物資，為環(huán)衛(wèi)工人送愛心等活動，為社會各界弱勢群體送上一份溫暖與關(guān)懷。因為公司的種種善舉，獲得的國家、省市級獎項不計其數(shù)，包括：“全國巾幗文明崗”、“河南省優(yōu)秀電商扶貧帶頭人”、“河南省巧媳婦創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程示范基地”、“焦作市勞動模范十面紅旗單位”....公司同樣非常重視人才的選拔、培養(yǎng)和發(fā)展，珍惜人才，視人才為公司發(fā)展的動力源泉。24年以來公司已花費將近100萬元選派優(yōu)秀員工赴南京、杭州等電商發(fā)達城市培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了良好效果，未來公司將會在人才的選育任留方面花費更多的資源和精力，助力人才成長，助力事業(yè)騰飛。公司人員構(gòu)成非常年輕，團隊平均年齡不到26歲，朝氣蓬勃，積極向上，同時公司非常重視員工福利和組織氛圍，提供免費的零食、定期舉行員工活動和團建...這是一個沒有天花板的平臺，這是一個充滿朝氣與夢想的平臺，只要你有能力肯努力，一定會有收貨和回報，期待優(yōu)秀的你加入公司，我們并肩戰(zhàn)斗。
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