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1、學(xué)歷大專及以上，年齡25-45周歲；條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；
2、有養(yǎng)老、保險、金融、法律、醫(yī)療、銷售和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，優(yōu)先錄用；
3、保險績優(yōu)人才或主管有特定的優(yōu)才政策支持；
4、學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，符合金融從業(yè)的個人征信要求。
薪資詳情
薪資范圍：10000-30000元/月，底薪：6000~8000元/月+10~30%點提成，提成方式：按單提成；獎金：季度獎，年終獎，績優(yōu)獎，年終獎，績效獎金。
中國太保:聚焦康養(yǎng)，服務(wù)國家戰(zhàn)略，滿足市場需求，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，最新推出Cπ康養(yǎng)規(guī)劃師招募項目！
主要針對市場老齡化的養(yǎng)老規(guī)劃，醫(yī)療，大健康等客戶需求做服務(wù)！
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡25－45歲。
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作管理能力。
3、有良好的服務(wù)意識。
4、從事過管理工作、營銷工作或銷售從業(yè)經(jīng)驗的人員。
（以上條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求）
2、薪資待遇:【創(chuàng)業(yè)基金】+績效工資(提成）+季度獎+年終獎+持續(xù)獎+階段性獎勵!
基本工資：【創(chuàng)業(yè)基金:6萬/年--30萬/年，分12個月發(fā)，季度獎30%--104%，年終獎：10%--39%】各項績效提成，活動津貼，方案獎金等，多勞多得，【具體面試了解公司基本法】！
3、晉升：享受公司提供的發(fā)展政策，成績優(yōu)異者可以快速搭建團(tuán)隊，做組織發(fā)展，成為職業(yè)經(jīng)理人，做太保長航合伙人！
4、公司提供完善的培訓(xùn)支持；完善的晉升機(jī)制！
5、提供優(yōu)厚的福利保障，包括意外醫(yī)療，疾病醫(yī)療，養(yǎng)老金等!
太平洋保險康養(yǎng)規(guī)劃團(tuán)隊誠聘養(yǎng)老規(guī)劃顧問 及養(yǎng)老社區(qū)銷售精英，致力于為高凈值客戶提供專業(yè)、溫暖的養(yǎng)老生活解決方案。在這里，您不僅是銷售者，更是客戶晚年幸福生活的設(shè)計者！
1. 養(yǎng)老需求分析：深入了解客戶的養(yǎng)老需求，提供個性化養(yǎng)老規(guī)劃方案，涵蓋財務(wù)規(guī)劃、健康管理、生活方式設(shè)計等。
2. 高端養(yǎng)老社區(qū)推廣：為客戶介紹高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)、設(shè)施及生活理念，協(xié)助客戶體驗并選擇理想養(yǎng)老居所。
3. 資源整合與服務(wù)：聯(lián)動醫(yī)療、健康、法律等資源，為客戶提供一站式養(yǎng)老解決方案，提升客戶生活品質(zhì)。
4. 長期關(guān)系維護(hù)：通過專業(yè)服務(wù)和持續(xù)關(guān)懷，與客戶建立長期信任，成為其養(yǎng)老生活的貼心顧問。
【崗位要求】
對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有熱情，認(rèn)可“服務(wù)+規(guī)劃”的顧問式銷售模式；
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，擅長與中高凈值人群建立信任關(guān)系；
有保險、金融、健康管理、高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓(xùn)）；
注重長期職業(yè)發(fā)展，愿意在養(yǎng)老領(lǐng)域深耕，為客戶創(chuàng)造價值。
【我們提供】
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養(yǎng)老，是每個人終將面對的人生課題。
我們期待與您一起，用專業(yè)和溫度，重新定義中國養(yǎng)老的未來！