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一、崗位職責
1.高端接待服務：負責領導樓層訪客的全程接待，包括身份核驗、引導入座、定制化茶水服務（如咖啡、茶歇），確保接待流程高效、得體，體現(xiàn)公司高端服務標準；
2.領導樓層行政支持：維護領導辦公室及樓層公共區(qū)域的整潔與物資補給（如辦公用品、飲用水、綠植養(yǎng)護），協(xié)助處理領導日常行政需求（如文件傳遞、日程提醒傳達），保障樓層辦公秩序；
3.信息傳達與保密：精準傳遞領導樓層的各類信息（如會議通知、訪客預約反饋），嚴格遵守公司保密制度，對接觸的領導行程、會議內(nèi)容、業(yè)務數(shù)據(jù)等敏感信息絕對保密，不泄露、不傳播；
4.會議配套服務：負責領導樓層小型會議（如高管例會、客戶洽談會）的會前準備（會議室布置、設備調(diào)試、資料打?。?、會中支持（茶水續(xù)杯、臨時需求響應）及會后整理（文件歸檔、場地清潔）；
5.日常事務統(tǒng)籌：對接領導樓層的快遞收發(fā)（優(yōu)先處理領導及核心團隊快遞，確保精準投遞）、設備報修（如辦公設備、照明、空調(diào)故障），協(xié)調(diào) IT、行政部門及時解決，保障樓層運轉順暢。
二、任職要求
形象氣質(zhì)：具備優(yōu)秀商務形象與氣質(zhì)，言行得體、親和力強，舉止優(yōu)雅大方，符合高端商務接待場景定位；
學歷背景：大專及以上學歷，行政管理、文秘、商務禮儀等相關專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗要求：1-2 年及以上行政前臺、高端接待或高管秘書相關經(jīng)驗，熟悉商務接待流程者優(yōu)先（無經(jīng)驗但形象、素養(yǎng)突出者可面議）；
三、福利待遇
五險、雙休、節(jié)假日福利、帶薪年假等，4k-6k