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1.計(jì)劃編制與執(zhí)行：負(fù)責(zé)編制公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并分解至各部門(mén)執(zhí)行；監(jiān)督各部門(mén)工作計(jì)劃的制定、調(diào)整與優(yōu)化，確保符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)；跟蹤重點(diǎn)工作的完成情況，對(duì)執(zhí)行偏差進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議。
2.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理與分析：收集、整理各部門(mén)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成管理報(bào)告；整理和維護(hù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，為公司決策提供支持；監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效率并提出優(yōu)化措施。
3.會(huì)議管理與協(xié)調(diào)：組織公司級(jí)運(yùn)營(yíng)會(huì)議，整理會(huì)議紀(jì)要；跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況，確保任務(wù)落地；協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作，推動(dòng)問(wèn)題解決和流程優(yōu)化。
4.考核與整改監(jiān)督：負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核；跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)檢查或考核后的整改工作，確保問(wèn)題閉環(huán)管理；協(xié)助制定和完善運(yùn)營(yíng)管理制度，提升管理規(guī)范化水平。
5.其他綜合管理職責(zé)：參與公司運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)的統(tǒng)籌，如成本控制、扭虧管理等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管控，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；協(xié)助公司文化建設(shè)、新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)組織策劃、員工培訓(xùn)等綜合管理事務(wù)。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：

2.管理科學(xué)類、工商管理類、法律類、思想政治類、馬克思主義哲學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、新聞學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.2年以上物業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程；
4.良好的文字寫(xiě)作能力（如報(bào)告、計(jì)劃編制等）。
5.熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。