一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)日常工作，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)公司的營(yíng)銷政策。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理，并負(fù)責(zé)經(jīng)銷商進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)、宣傳、促銷等工作。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)啟動(dòng)會(huì)、冬儲(chǔ)會(huì)、新品推廣會(huì)、終端客戶答謝會(huì)、農(nóng)民會(huì)、促銷會(huì)的組織與實(shí)施，以及科技示范田的組織與實(shí)施。
二、任職要求:
1、年齡在20-40歲之間，高中以上學(xué)歷，適應(yīng)長(zhǎng)期出差，持有駕照會(huì)開手動(dòng)擋車輛（優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求）。
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力，獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)客戶的能力強(qiáng)，具有銷售團(tuán)隊(duì)的管理和新客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)銷、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從調(diào)配，擅長(zhǎng)開拓和維護(hù)銷售市場(chǎng);
4、親和力強(qiáng)，善于與經(jīng)銷商、農(nóng)戶進(jìn)行溝通，有效化解市場(chǎng)矛盾和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
三、福利待遇:
1、入職購買五險(xiǎn);
2、享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游;
3、傳統(tǒng)節(jié)假日及員工生日均發(fā)放福利物資;
4、銷售崗位免費(fèi)配專車并報(bào)銷車輛費(fèi)用;
5、公平、公正、公開的內(nèi)部?jī)?chǔ)備人才選拔、管理以及晉升機(jī)制;
6、定期組織各種娛樂活動(dòng)、外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、出國(guó)旅游等；
7、報(bào)銷來回探親費(fèi)用。

發(fā)展方向：區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理一戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)一營(yíng)銷副總