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崗位職責(zé)： 1、儲能技術(shù)支持：為儲能項目提供技術(shù)解決方案，包括編制市場開發(fā)指引手冊、技術(shù)方案標準模板、儲能產(chǎn)品模型開發(fā)、工具包技術(shù)培訓(xùn)等，提高業(yè)務(wù)人員儲能專業(yè)能力與項目快速判斷能力。 2、儲能技術(shù)評審：參與儲能項目的速測審核及盡職調(diào)查，完成技術(shù)風(fēng)險評估及提出相應(yīng)的技術(shù)對策，編寫盡職調(diào)查報告，為投資決策提供支持。 3、業(yè)務(wù)協(xié)同：協(xié)同其他專業(yè)公司、攻堅組完成不同增值元素的技術(shù)研究，形成組合拳開發(fā)的商業(yè)模式，共同推進示范項目落地及業(yè)務(wù)推廣。 4、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)市場政策、客戶需求、前沿技術(shù)，協(xié)助開展儲能產(chǎn)品的研究，配合制訂公司儲能業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。 崗位要求： 1、5年以上新能源行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，3年以上工商業(yè)儲能產(chǎn)品技術(shù)團隊管理工作經(jīng)驗； 2、主導(dǎo)參與過多個工商業(yè)儲能項目，熟練掌握工商業(yè)儲能系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的原理和技術(shù)，有豐富的工商業(yè)儲能系統(tǒng)集成、儲能系統(tǒng)設(shè)計、工程應(yīng)用、運維、故障分析等經(jīng)歷； 3、具備優(yōu)秀的溝通理解表達能力、良好的團隊協(xié)作能力； 4、主動積極、敬業(yè)負責(zé)，具有突出自驅(qū)力和責(zé)任心。