【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助老板的相關(guān)文件、資料及公司對(duì)外文件的起草、修改;負(fù)責(zé)重要文件、合同及檔案管理;
2、協(xié)助老板對(duì)公司做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促并匯報(bào)各項(xiàng)目及相關(guān)部門(mén)的工作任務(wù)計(jì)劃完成情況;
4、在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略等方面向董事長(zhǎng)提供數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品分析、行業(yè)分析等相關(guān)報(bào)告,提供相關(guān)解決方案;
5、收集市場(chǎng)、競(jìng)品機(jī)構(gòu),客戶(hù)相關(guān)信息,建立系統(tǒng)檔案,定期形成報(bào)告,為ceo決策提供參考;
6、協(xié)助老板直播對(duì)接和中控工作;
7、處理老板其他日常事務(wù)工作;
【崗位要求】
1、年齡24-29歲,本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)
背景優(yōu)先;
2、具有較高的綜合素質(zhì),形象氣質(zhì)佳,言談舉
止大方得體;
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃及組織管理能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
6、熟練使用各種辦公軟件及良好寫(xiě)作能力;
7、有醫(yī)美行業(yè),人事管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!!!