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更新于 10月29日

行政人事副總經(jīng)理

1.5-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理集團公司大型企業(yè)工程施工建筑設(shè)計房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責:
1、全面負責事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,明確事業(yè)部的發(fā)展方向、業(yè)務(wù)布局以及階段目標等,確保事業(yè)部能持續(xù)健康發(fā)展;
2、合理調(diào)配部門內(nèi)部的人力、物力、財力等資源,根據(jù)不同工作任務(wù)的優(yōu)先級和需求情況,做好資源的統(tǒng)籌安排和優(yōu)化配置,提升資源利用效率;
3、承擔事業(yè)部業(yè)績指標達成的主要責任,包括但不限于營收、利潤、市場占有率等,通過合理資源配置、營銷策略制定等舉措,全力提升事業(yè)部業(yè)績表現(xiàn);
4、負責團隊的建設(shè)與管理,人員的招聘、培訓、績效考核等工作,關(guān)注團隊成員的發(fā)展需求,協(xié)助培養(yǎng)和提升團隊整體素質(zhì),激勵員工提升工作效能,營造積極的團隊氛圍;
5、做好人員招聘、培養(yǎng)、晉升、考核等工作,構(gòu)建積極向上、富有戰(zhàn)斗力的團隊氛圍,提升團隊整體能力;
6、 指導(dǎo)并監(jiān)督部門各類文件、資料的收集、整理、歸檔等工作,確保文檔管理規(guī)范有序;同時做好內(nèi)部信息的上傳下達,保證信息傳遞的及時性、準確性和完整性。
任職要求:
1、 求本科及以上學歷,財務(wù)、人力、管理相關(guān)專業(yè);
2、需具備豐富的建筑、施工行業(yè)經(jīng)驗,且擁有成功的管理經(jīng)驗,熟悉從業(yè)務(wù)一線到整體運營管理的各個環(huán)節(jié);
3、要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力,能在復(fù)雜多變的情況下迅速做出正確判斷和決策,引領(lǐng)事業(yè)部發(fā)展;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)與激勵能力,可妥善處理內(nèi)外部關(guān)系,凝聚團隊力量,推動工作落地;
5、擁有較強的抗壓能力、創(chuàng)新意識和學習能力,能應(yīng)對高壓力的工作環(huán)境,不斷探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐;
6、 具有敏銳的市場洞察力,能夠精準捕捉市場變化和商業(yè)機會,為事業(yè)部開拓更廣闊的發(fā)展空間。

工作地點

北京市朝陽區(qū)東三環(huán)南路17號京瑞大廈

職位發(fā)布者

戎澤南/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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