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我們正在尋找一位以數(shù)據(jù)為核心、以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。您將負(fù)責(zé)構(gòu)建公司統(tǒng)一的數(shù)據(jù)視野，通過(guò)精細(xì)化的數(shù)據(jù)分析和可視化管理看板，為各業(yè)務(wù)線提供深度洞察和策略支持，最終實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效率與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的雙重提升。

核心職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與體系建設(shè)：
· 負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的規(guī)劃、采集、清洗、治理與整合，建立規(guī)范、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和指標(biāo)體系。
· 構(gòu)建和完善業(yè)務(wù)核心KPI監(jiān)控體系，確保數(shù)據(jù)源的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
· 深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，理解數(shù)據(jù)背后的邏輯，沉淀數(shù)據(jù)分析方法論。
2. 數(shù)據(jù)看板與可視化搭建：
· 主導(dǎo)設(shè)計(jì)并搭建公司級(jí)、部門級(jí)數(shù)據(jù)可視化看板；
· 將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（如用戶增長(zhǎng)、銷售轉(zhuǎn)化、渠道效能、產(chǎn)品表現(xiàn)等）的實(shí)時(shí)監(jiān)控與預(yù)警。
· 賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，使其能夠通過(guò)看板自助、快速地獲取業(yè)務(wù)洞察。
3. 業(yè)務(wù)分析與決策賦能：
· 基于數(shù)據(jù)洞察，進(jìn)行深度業(yè)務(wù)分析（如用戶行為分析、銷售漏斗分析、市場(chǎng)活動(dòng)ROI分析等），定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
· 為產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售、用戶運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持和策略建議，驅(qū)動(dòng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和科學(xué)決策。
· 通過(guò)A/B測(cè)試、多維歸因等方法，驗(yàn)證運(yùn)營(yíng)策略的有效性，并推動(dòng)優(yōu)化迭代。
4. 行業(yè)聚焦與競(jìng)品洞察：
· 持續(xù)跟蹤并研究行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策略和運(yùn)營(yíng)動(dòng)。
· 結(jié)合內(nèi)部數(shù)據(jù)與外部情報(bào)，輸出具有前瞻性的行業(yè)分析報(bào)告，為公司的戰(zhàn)略布局和競(jìng)爭(zhēng)策略提供依據(jù)。
任職要求
（行業(yè)要求：華為、小米、榮耀、科大訊飛等3C頭部行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3-5年及以上數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 數(shù)據(jù)能力：
· 精通SQL，能夠高效進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)查詢與提取。
· 熟練使用至少一種主流數(shù)據(jù)可視化工具（如Tableau, Power BI, 觀遠(yuǎn)數(shù)據(jù)，F(xiàn)ineReport等）。
· 掌握Python/R等語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析者優(yōu)先。
· 具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析理論基礎(chǔ)，熟悉常用統(tǒng)計(jì)分析方法。
3. 業(yè)務(wù)理解： 對(duì)智能硬件、消費(fèi)電子、IoT等行業(yè)有濃厚興趣和一定認(rèn)知，有頭部企業(yè)或生態(tài)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 思維能力： 具備極強(qiáng)的邏輯分析能力、業(yè)務(wù)洞察力和解決問(wèn)題能力，能夠?qū)?shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為清晰的業(yè)務(wù)語(yǔ)言和可行的行動(dòng)建議。
5. 溝通協(xié)作： 出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，具備強(qiáng)大的推動(dòng)力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)高效合作。
我們提供
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 12k-18k，結(jié)合績(jī)效獎(jiǎng)金，讓你的付出獲得豐厚回報(bào)。
· 全面的福利體系： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。
· 廣闊的成長(zhǎng)空間： 處于快速發(fā)展的賽道，提供廣闊的職涯發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。
· 專業(yè)的團(tuán)隊(duì)氛圍： 與一群專業(yè)、開(kāi)放、有激情的同事共事，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
· 關(guān)鍵角色價(jià)值： 您將成為連接數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的核心樞紐，直接對(duì)公司的戰(zhàn)略決策產(chǎn)生影響力。