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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護招聘網(wǎng)站，能夠
獨立完成簡歷篩選、邀約，組織面試，面試跟進；
2、入離轉(zhuǎn)調(diào)：員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升
事宜跟進處理；
3、考勤核算：員工考勤報表制作、異常考勤數(shù)據(jù)處
理、考勤系統(tǒng)維護；
5、員工檔案：管理維護員工檔案，根進各項資料使
用頻率需求，完成相關(guān)文件整理；
6、固定資產(chǎn)：辦公室耗材、固定資產(chǎn)管控工作及采
購各種設(shè)施維護；
薪資待遇：
1、月薪4500-8000；
2、五險、節(jié)假日福利、生日福利、每月聚餐、每周下午茶；
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上招聘工作經(jīng)驗，溝通能力較好，抗壓力強；
2、年齡24-35歲；
3、工作時間：9:00到18:00
4、月休四天，根據(jù)自己的時間合理調(diào)休，如介意請慎投！