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崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行涉外國際貿(mào)易部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，確立長期發(fā)展目標(biāo)和短期業(yè)務(wù)計劃，確保部門業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略方向一致，從事過耐火保溫行業(yè)的優(yōu)先。 2.開拓國際市場，尤其是涉及復(fù)雜貿(mào)易規(guī)則和多元文化背景的市場，尋找新的商業(yè)機會，建立并鞏固與國外客戶、合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系。 3.統(tǒng)籌管理涉外國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，包括但不限于進出口業(yè)務(wù)的流程優(yōu)化、風(fēng)險把控、合同談判與簽訂、訂單執(zhí)行與跟蹤等，確保貿(mào)易活動的順利開展和合規(guī)性。 4.組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理高效的國際貿(mào)易團隊，明確團隊成員的職責(zé)和分工，指導(dǎo)和評估員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升團隊的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 5.密切關(guān)注國際經(jīng)濟形勢、貿(mào)易政策、匯率波動等宏觀因素，以及行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況等微觀因素，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化。 6.負(fù)責(zé)與國外供應(yīng)商和客戶的商務(wù)談判，制定并執(zhí)行價格策略，保障公司在貿(mào)易中的利益最大化，同時維護良好的合作關(guān)系。 7.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門，如財務(wù)、法務(wù)、生產(chǎn)、物流等的溝通與合作，確保涉外國際貿(mào)易業(yè)務(wù)與公司各環(huán)節(jié)的協(xié)同運作。 8.監(jiān)控部門的財務(wù)狀況，包括預(yù)算編制、成本控制、資金回籠等，確保貿(mào)易業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)健康。 任職要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 具有半年以上涉外國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，半年以上團隊管理經(jīng)驗。 3. 精通國際貿(mào)易流程、法規(guī)和慣例，熟悉進出口業(yè)務(wù)操作。熟悉國際市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，有成功開拓國際市場的經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠與國外客戶無障礙交流，熟練運用商務(wù)英語進行談判和合同簽訂。 5. 擁有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧，能夠準(zhǔn)確把握市場機會。 6. 具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵和管理跨文化團隊。 7. 具有較強的風(fēng)險意識和應(yīng)對能力，能夠處理復(fù)雜的貿(mào)易風(fēng)險和糾紛。 8. 具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠頻繁出差和應(yīng)對跨時區(qū)工作。