崗位職責:
1.了解合作協(xié)議,提供符合門店標準的籌建服務(wù),確保門店如期開業(yè);
2.按照項目進度完成門店開業(yè),保證月度人效標準,并對人效負責;
3.負責門店商品收集工作,要求收集信息完整準確,配合采購出具《門店商品說明書》;
4.負責門店撤店計劃,組織撤店,滿足施工進場條件;
5.負責籌建期相關(guān)工作,嚴格按照商品臺賬陳列,確保開業(yè)后運營組順利接收;
6.協(xié)同綜合支持人員,組織開業(yè)儀式;
7.負責將符合標準的新開門店交付運營組。
任職要求:
1.年齡45周歲及以下,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可以放寬至大專學歷,2-5年以上連鎖便利店或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉石家莊本地零售市場及消費特點,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)門店巡檢出差;
2.精通便利店門店運營全流程(商品陳列、庫存管理、收銀規(guī)范、衛(wèi)生標準等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、損耗數(shù)據(jù)等優(yōu)化門店運營策略;掌握基礎(chǔ)的人員培訓方法,可獨立開展店員業(yè)務(wù)技能培訓
3.具備多門店統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能制定合理的巡檢計劃并落地執(zhí)行;擅長團隊管理與激勵,能有效督導店長及店員完成銷售指標與各項運營標準;擁有成本管控意識,能協(xié)助門店降低運營損耗、提升盈利水平;
4.責任心強,原則性與靈活性兼?zhèn)?,能及時發(fā)現(xiàn)并解決門店運營中的各類問題;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接總部與門店的各項工作;抗壓能力強,能妥善應(yīng)對門店突發(fā)情況(如顧客投訴、設(shè)備故障等)。