崗位職責:
1.對所負責的商品銷售額、毛利額、庫存額、庫存周轉(zhuǎn)、淘汰商品負責,并提出所負責品類的年度、季度、月度的商品計劃方案,通過月度數(shù)據(jù)的管理跟蹤和分析,提高庫存周轉(zhuǎn)率,及時淘汰商品,引入新商品,確保目標的達成;
2.采購管理職責
1)根據(jù)所在城市商品策略,制定符合品類的商品策略及上下架計劃;
2)根據(jù)品類上下架計劃,進行市場調(diào)研及選品,召開選品會,根據(jù)選品會結(jié)果引入新品,跟進合同談判,制定商品價格,完成上架;
3)根據(jù)商品貢獻排名及品類結(jié)構(gòu),完成鋪貨清單調(diào)整與發(fā)布,并跟蹤商品到店情況;
4)根據(jù)陳列標準,完成各品類可視化商品臺賬制定,并跟蹤落實單店商品臺賬執(zhí)行情況,每月度一次到店確認臺賬陳列問題并給與現(xiàn)場指導;
5)管理訂購商品的交貨期、質(zhì)量、庫存周轉(zhuǎn)期限、訂貨滿足率等必要指標;
3.負責新供應(yīng)商的調(diào)查和引入,對于貢獻率低的供應(yīng)商進行分析和淘汰,管理供應(yīng)商的合作過程,并提出改善方法給上級;
4.商品情報和市場調(diào)查:針對競爭店進行商品調(diào)查,及時調(diào)整商品品類計劃、保證商品定價的合理性;
5.協(xié)同運營資源,及時溝通每月新品上架清單,對新開門店商品說明書給出建議;
6.根據(jù)開店目標,協(xié)助籌建組撤店、陳列等相關(guān)籌建事項,確保如期開業(yè)。
任職要求:
1、本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至大專學歷,專業(yè)不限,具有2年以上連鎖便利店采購工作經(jīng)驗、5年以上休閑食品、飲料等快消品采購經(jīng)驗;
2、具備良好的商務(wù)談判能力、心理素質(zhì)和人際交往、公關(guān)能力;具有供應(yīng)商開發(fā)、維護和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備分析各品類經(jīng)營情況的能力,能識別各品類中的異常點并制定相關(guān)整改提升措施;
4、熟悉采購質(zhì)量標準,有一定的供應(yīng)商渠道;
5、有較強的數(shù)據(jù)、市場分析能力,能獨立進行合同談判,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。