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舉報(bào)

應(yīng)付會(huì)計(jì)

5000-8000元·13薪

職位描述

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱金蝶用友SAP
    應(yīng)付會(huì)計(jì)


    崗位職責(zé)


    1、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款全流程管理：匹配采購(gòu)訂單、入庫(kù)單與供應(yīng)商發(fā)票，確保 “三流一致”，準(zhǔn)確核算應(yīng)付賬款；

    2、處理付款相關(guān)工作：編制付款申請(qǐng)單，跟進(jìn)審批流程，協(xié)調(diào)銀行完成轉(zhuǎn)賬、承兌匯票等付款操作，避免逾期或重復(fù)付款；

    3、發(fā)票管理：審核供應(yīng)商提供的增值稅發(fā)票真?zhèn)渭昂弦?guī)性，完成進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證、抵扣工作，整理發(fā)票檔案；

    4、報(bào)表編制與分析：出具月度應(yīng)付賬款明細(xì)賬、賬齡分析表，協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)分析；

    5、供應(yīng)商對(duì)接：解答供應(yīng)商關(guān)于賬款進(jìn)度、發(fā)票疑問(wèn)，配合完成月度 / 年度供應(yīng)商對(duì)賬，維護(hù)良好合作關(guān)系；

    6、財(cái)務(wù)檔案管理：按公司制度整理應(yīng)付賬款相關(guān)憑證（合同、訂單、發(fā)票、付款單等），確保歸檔規(guī)范、可查；

    7、配合其他工作：協(xié)助完成月度結(jié)賬、年度審計(jì)，提供應(yīng)付賬款相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。


    任職要求

    1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；

    2、證書與技能：

    a.持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（助理會(huì)計(jì)師證），具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先；

    b.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP 等）及 Office 辦公軟件，精通 Excel 高級(jí)功能（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等）；

    c.了解增值稅發(fā)票管理規(guī)范、進(jìn)項(xiàng)稅抵扣流程及企業(yè)財(cái)務(wù)制度；

    3、經(jīng)驗(yàn)要求：

    a.應(yīng)屆生 / 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者：接受小白，需具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)理論基礎(chǔ)，有財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

    b.有經(jīng)驗(yàn)者：1-3 年應(yīng)付會(huì)計(jì)或往來(lái)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)行業(yè)采購(gòu)與付款流程者優(yōu)先；

    4、職業(yè)素養(yǎng)：對(duì)數(shù)字敏感、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能主動(dòng)排查數(shù)據(jù)異常；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可對(duì)接采購(gòu)部門與供應(yīng)商；有責(zé)任心，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。

    5、語(yǔ)言要求：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

獎(jiǎng)金績(jī)效

雙休+入職五險(xiǎn)一金（工資基數(shù)）+年十三薪+帶薪年假+其他

工作地點(diǎn)

山東省煙臺(tái)市萊山區(qū)科技大道69號(hào)2501

職位發(fā)布者

宋女士/人事主管

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