崗位職責(zé):
1. 圍繞移動(dòng)社會(huì)渠道資源開(kāi)發(fā)與拓展業(yè)務(wù),尋找潛在合作商,推進(jìn)權(quán)益產(chǎn)品市場(chǎng)占有目標(biāo)達(dá)成與銷售額吉凈利潤(rùn)持續(xù)提升;
2.維護(hù)所轄地市各層級(jí)移動(dòng)內(nèi)部關(guān)系,研究各地移動(dòng)政策、持續(xù)挖掘我司與移動(dòng)的商業(yè)合作機(jī)會(huì)與銷售增長(zhǎng)機(jī)會(huì);
3. 通過(guò)產(chǎn)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析等工作方式,挖掘新的拓展機(jī)會(huì),及時(shí)制適應(yīng)市場(chǎng)變化與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷政策/方案,保持并持續(xù)增加我司渠道數(shù)量與質(zhì)量,完成客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)目標(biāo);
4. 持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新研究,合理規(guī)劃產(chǎn)品功能與發(fā)展,與技術(shù)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)及不斷迭代;
5.跟進(jìn)產(chǎn)品的整個(gè)產(chǎn)品生命周期,推動(dòng)、把控、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、發(fā)布和改進(jìn);
6.處理部門(mén)間溝通與協(xié)調(diào),推動(dòng)和配合公司對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)及發(fā)展;協(xié)助內(nèi)外運(yùn)營(yíng)推廣策略實(shí)現(xiàn),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1. 具有移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳社會(huì)渠道資源者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和談判能力,能夠與各類合作伙伴建立良好的關(guān)系。
3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠獨(dú)立完成渠道拓展和銷售任務(wù)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,共同達(dá)成目標(biāo)。
5. 接受省內(nèi)短途出差,會(huì)開(kāi)車。退伍軍人優(yōu)先考慮。
6.年齡40周歲以下,不接受外行過(guò)度。