【崗位職責(zé)】

1. 市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售管理：
- 負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，制定個(gè)性化銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
- 開(kāi)拓新的醫(yī)院客戶及合作科室，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升產(chǎn)品在臨床場(chǎng)景的滲透率。
2. 臨床推廣策劃與執(zhí)行：
- 制定并落地醫(yī)院端臨床推廣活動(dòng)（如科室培訓(xùn)會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍、病例分享會(huì)等），結(jié)合臨床需求傳遞產(chǎn)品價(jià)值；
- 協(xié)同醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)、醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn)，推動(dòng)營(yíng)養(yǎng)方案在診療流程中的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施。
3. 項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)：
- 主導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)項(xiàng)目（如特定疾病營(yíng)養(yǎng)支持項(xiàng)目、患者管理項(xiàng)目等）的全流程運(yùn)營(yíng)，包括需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)及進(jìn)度把控；
- 監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)據(jù)（如覆蓋率、患者反饋、臨床效果等），定期輸出項(xiàng)目報(bào)告并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4. 市場(chǎng)調(diào)研與反饋：
- 收集醫(yī)院臨床需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策信息，為產(chǎn)品迭代、供應(yīng)鏈優(yōu)化提供決策支持；
- 與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保醫(yī)院端需求與產(chǎn)品供應(yīng)、物流服務(wù)高效銜接。

【任職要求】

1. 經(jīng)驗(yàn)背景：
- 3年以上醫(yī)院銷(xiāo)售、臨床推廣或醫(yī)療項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)、臨床營(yíng)養(yǎng)、醫(yī)療器械等領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
- 熟悉醫(yī)院采購(gòu)流程、臨床科室運(yùn)作模式，具備成功的醫(yī)院客戶開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)案例。
2. 專(zhuān)業(yè)能力：
- 具備醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，或接受過(guò)臨床營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)；
- 掌握項(xiàng)目管理方法論，能獨(dú)立推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。
3. 核心素質(zhì)：
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)院管理者及公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；
- 具備市場(chǎng)敏感度和銷(xiāo)售驅(qū)動(dòng)力，能適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的合規(guī)要求及動(dòng)態(tài)變化；
- 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可接受一定頻率的醫(yī)院拜訪及出差。

【福利待遇】

- 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成）；
- 完善的社保、商業(yè)保險(xiǎn)及員工福利；
- 系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技能提升課程及職業(yè)晉升通道；
- 與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、行業(yè)專(zhuān)家深度合作的平臺(tái)資源，接觸前沿的醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)臨床應(yīng)用場(chǎng)景。