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【崗位職責】 1. 管理倉庫的整體運營，包括收貨、入庫、出庫和庫存管理等運營工作。 2. 組織倉庫內部的排班、培訓和績效管理，確保部門的日常運行順暢。 3. 確保所有操作符合公司的標準程序，以及政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。 4.負責現(xiàn)場分揀工管理和招募工作，薪資核算工作。 5.負責退件、破損、攔截等訂單的處理，確保庫存與實物相符。 6. 協(xié)調各個部門之間的溝通、協(xié)作和信息共享。

【任職要求】 1. 三年以上倉庫管理經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗。 2.有物流快遞、電商倉儲、ERP系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3.良好的溝通技能、組織協(xié)調能力、問題解決能力。 4. 強烈的目標導向和自我激勵，善于工作團隊，具備良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

【發(fā)展期望】 1.公司創(chuàng)始人團隊希望全員持股，讓工作成為每一個人的事業(yè)。 2.公司是大家共建共創(chuàng)共享的平臺，希望大家共同努力、共享成果。 3.讓每一個人都成為公司的主人翁、股東、合伙人。