職位描述:
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺包括但不限于公眾號、抖音、小紅書的日常運營和管理,維護(hù)平臺內(nèi)容質(zhì)量;
2. 制定并執(zhí)行新媒體運營策略和計劃,提高品牌知名度和影響力;
3. 執(zhí)行各類線上活動,提高用戶粘性和線上渠道消費;
4. 收集和分析用戶,不斷優(yōu)化內(nèi)容和運營策略;
5. 與其他部門協(xié)作,提供內(nèi)容和運營支持,促進(jìn)營銷活動的順利實施;
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備2年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2. 擅長內(nèi)容策劃和編輯,對時下熱點有較強(qiáng)的敏感性和分析能力;
3. 了解興趣電商和傳統(tǒng)電商渠道增長玩法、有賬號0-1成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力;
5. 具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物的能力。
薪酬福利:
單休,節(jié)假日正常休息;
薪資5K-8K,+月度獎金;年底13-14薪,五險(入職后繳納);
根據(jù)面試情況定薪
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00;
試用期3-6個月,3個月會進(jìn)行第一次考核,通過轉(zhuǎn)正,不通過延期或離職。